Job Description
Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an der Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz, möchten innovative Technologien sinnvoll in der Sozialen Arbeit verankern und dabei auch ethische Fragestellungen aktiv mitgestalten? Sie verfügen über wissenschaftliche Kompetenz, analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Digitalisierungsthemen strategisch zu entwickeln und praxisnah umzusetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Impulse gibt und die Schnittstelle zwischen Sozialer Arbeit und digitaler Innovation aktiv gestaltet.
Die Diakonie Rosenheim
Wir stehen seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.
- Strategische Analyse und Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Digitalisierungsprozessen mit einem besonderen Fokus auf KI-gestützte Anwendungen in der Sozialen Arbeit
- Wissenschaftliche Begleitung und Management von Digitalisierungsprojekten und -prozessen
- Entwicklung von Standards und Leitlinien zur ethischen Nutzung von Digitalisierung und KI in sozialen Kontexten
- Initiierung und Begleitung von Innovationsprojekten in interdisziplinären Teams
- Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops für Mitarbeitende zu relevanten Themen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialwissenschaften oder eines verwandten Fachbereichs
- Zweitqualifikation auf BA- oder MA-Niveau, idealerweise im Bereich Informatik/IT oder vergleichbares
- Nachgewiesene Fähigkeiten im wissenschaftlichen Arbeiten (z. B. durch eine Promotion oder die Bereitschaft, eine solche anzustreben)
- Solide Kenntnisse in Digitalisierung, insbesondere im Kontext Künstlicher Intelligenz
- Kompetenzen im Projektmanagement sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Technologieaffinität und Interesse an der Schnittstelle von Digitalisierung/KI und Sozialer Arbeit
- Idealerweise praktische Erfahrung in der Sozialen Arbeit
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern
- Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen
- Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
- Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie: Gesundheitsfördernde Angebote; Company Bike: Privat nutzbares Firmenfahrrad; EGYM Wellpass: 6.000 Partnerstudios und Sportmöglichkeiten)
- 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
- Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
- Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
- Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
- Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger
- Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
- Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen
- Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre