Job Description

Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 8.300 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen.

Sie haben Spaß an Zahlen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, stehen Ihren Ansprechpartnern mit Ihren Ergebnissen gerne beratend zur Seite und haben Lust ein Team zu leiten? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung im Bereich Zentrales Controlling am Standort Halle (Westf.) als

Teamleiter (m/w/d) Produktions- und Overhead-Controlling

• In Ihrer Rolle als Teamleiter verantworten Sie die fachliche und persönliche Betreuung, Motivation und Entwicklung eines neuen Teams.
• Sie übernehmen die umfassende Betreuung und Beratung einer unserer deutschen Standorte, um dessen Erfolg nachhaltig zu sichern.
• Im Rahmen von geplanten Investitionsprojekten führen Sie finanzielle Bewertungen durch.
• Die Umstellung auf SAP S/4HANA begleiten Sie aktiv, um auch zukünftig reibungslose Prozesse zu gewährleisten.
• Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Werkscontrollings sowie des Prozessmanagements voran.
• Außerdem übernehmen Sie diverse Sonderaufgaben im Controlling.

• Sie haben ein Studium im Bereich Wirtschaft, z. B. Wirtschaftswissenschaften, BWL, International Management, Wirtschaftsmathematik, o. ä. (idealerweise mit Schwerpunkt Controlling) erfolgreich abgeschlossen.
• Ihre langjährige Berufserfahrung haben Sie vorzugsweise in der Industrie gesammelt.
• Wenn Sie bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sammeln konnten, ist dies von Vorteil.
• SAP wenden Sie sicher an.
• Sie sind ein echter Teamplayer, haben eine hohe Prozessaffinität und Eigeninitiative und kommunizieren sicher auf unterschiedlichen Hierarchieebenen.

• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• Mix aus mobiler Arbeit und Zusammenarbeit an unserem grünen Standort in Halle (Westf.)
• Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Umfangreiche Zusatz- und Sozial­leistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen)
• Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
• In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.
• Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
• Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
• Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft
• Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
• Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen

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