Sachbearbeiter:in für die Verwaltung im Wohnverbund (m/w/d)

Job Description

Bereichern Sie unser Team als

Sachbearbeiter:in für die Verwaltung im Wohnverbund (m/w/d)

Hemer | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Leistungsberechtigten so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen unterhält an verschiedenen Standorten den LWL-Wohnverbund Dortmund-Hemer, der als eigenständiger Geschäftsbereich an die LWL-Kliniken Dortmund und Hemer angegliedert ist. Der LWL-Wohnverbund ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe nach BTHG. Im Karl-Otto-Stoffer-Haus werden 24 Menschen mit einer chronischen Suchterkrankung im Bereich Alkohol- und Medikamentenabhängigkeit und begleitenden psychiatrischen Diagnosen betreut. Als Leistungserbringer der Eingliederungshilfe setzt der LWL-Wohnverbund Dortmund-Hemer die Leitlinien einer zeitgemäßen Inklusionspolitik um. Dazu gehören insbesondere die Inklusionsziele der Behindertenrechtskonvention.

Für den LWL-Wohnverbund Hemer suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine:n Sachbearbeiter:in für die Verwaltung (m/w/d).

• Bearbeitung der Eingangspost
• Führen der Ablage
• Materialverwaltung
• Aufgaben in Zusammenhang mit der Nutzung von Dienstwagen
• Schlüsselverwaltung
• Terminplanung
• Teilnahme und Protokollführung von Teamsitzungen

• eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Bereich Verwaltung bzw. kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Verwaltungsbereich
• Organisationsstärke sowie strukturiertes, vorausschauendes Arbeiten
• wünschenswert sind Kenntnisse der Gesetzgebung im Kontext BTHG und WTG
• gute EDV-Kenntnisse in den Office-Anwendungen
• eine gute Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit
• Kollegialität und Kooperationsfähigkeit
• Flexibilität

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD
• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung
• Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Dienstrad
• zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• attraktive Corporate Benefits

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