Job Description
INEOS wurde 1998 gegründet und ist eines der größten Chemieunternehmen der Welt. 26.000 Beschäftigte an 194 Standorten in 29 Ländern erwirtschaften pro Jahr einen Umsatz von ungefähr 61 Mrd. US-Dollar. INEOS Solvents Germany GmbH gehört zur INEOS Gruppe und beschäftigt an den Standorten Moers und Herne rund 500 Mitarbeiter. Es werden vor allem sauerstoffhaltige Lösemittel und Feinchemikalien in Europa hergestellt.
- Sie sind verantwortlich für die Ausbildung an unserem Produktionsstandort Moers.
- Sie tragen die Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung der gültigen Ausbildungsordnung.
- Sie bereiten Lerninhalte sorgfältig vor und vermitteln sowohl grundlegende als auch spezialisierte Kenntnisse und Fertigkeiten im Rahmen von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen; Dabei berücksichtigen Sie stets die betrieblichen Anforderungen hinsichtlich der Prozesse und der Arbeitssicherheit.
- Sie überwachen kontinuierlich den Fortschritt der Lern- und Ausbildungsziele und sind für die Identifikation und die Beseitigung festgestellter Defizite in Fertigkeiten und Kenntnissen zuständig.
- Sie setzen Ausbildungsmethoden und Arbeitstechniken ein, die den aktuellsten pädagogischen Erkenntnissen entsprechen.
- Sie haben Interesse in einem Prüfungsausschuss der IHK mitzuwirken.
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Chemikant (w/m/d) oder Chemielaborant (w/m/d),
- Weiterbildung zum Meister (w/m/d) und Ausbilderschein (AdA) nach AEVO,
- Berufserfahrung vorzugsweise in der Chemie- oder Petrochemie,
- Kenntnisse der einschlägigen Gesetze BBIG, JArbSchG, ArbZG, DSGVO etc.,
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
- Selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung von Aufgaben,
- Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen sowie Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität,
- Ihre Belastbarkeit und die Freude am Umgang mit jungen Menschen sind entscheidende Merkmale, die Ihr Profil komplettieren.
- Ein attraktives Gehaltspaket, freiwillige Sonderzahlungen sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge,
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern,
- Eine betriebseigene Kantine, subventioniert durch den Arbeitgeber,
- Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einer team- und werteorientierten Unternehmenskultur,
- Eine offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege.