Job Description
SAP® ABAP Entwicklerin / SAP® ABAP Entwickler (m/w/d)
Wir sind rund 16.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.
Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten. Die ausgeschriebene Position kann wahlweise an einem unserer Standorte des Fachbereichs SAP Core / Business Services ausgeübt werden: Schwäbisch Gmünd oder Wuppertal.
- Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft und bringen innovative Lösungen ein.
- Durch die Entwicklung neuer Funktionen sowie die Optimierung bestehender Prozesse tragen Sie maßgeblich zur Effizienzsteigerung bei.
- Sie begleiten den gesamten Entwicklungsprozess – von der Analyse und Spezifikation bis hin zur Umsetzung – in einem agilen Umfeld.
- Als technische Ansprechperson beraten Sie interne und externe Stakeholder zu Spezifikationen und implementieren maßgeschneiderte Lösungen.
- In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen sowie in gemischten Teams aus internen und externen Entwicklern treiben Sie Projekte erfolgreich voran.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über fundierte Kenntnisse sowie mehrjährige Erfahrung in der SAP-Anwendungsentwicklung mit ABAP.
- Umfassende Kenntnisse in SAP – idealerweise ergänzt durch Expertise in Modulen wie FI, FS-CD oder CRM – sowie Erfahrung mit SAP S/4HANA, CDS Views, OData Services und Fiori/UI5 zeichnen Sie aus.
- Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Integration von SAP-Systemen mit externen Anwendungen mit, einschließlich Middleware-Lösungen (z. B. ZENOS), Datenmigration und -transformation sowie Mapping und Optimierung von Datenstrukturen.
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und lösungsorientiert, analytisches Denkvermögen und eine pragmatische Herangehensweise an Herausforderungen gehören zu Ihren Stärken.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit zählen zu Ihren Kompetenzen, ebenso wie Ihre qualitätsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise.
- Fließende Deutschkenntnisse (mind. Level C1) sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Bis zu 39 Tage Urlaub
Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.
38-Stunden-Woche
Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.
Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt.
Corporate Benefits
Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.
Tarifverträge & regelmäßige Gehaltserhöhung
Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.
Gesundheitsangebote:
Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter
Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung..
Teilzeitmöglichkeit
Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen.
Lebensarbeitszeitkonto
Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen.
Sabbatical
Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.
Individuelle Förderung & Weiterbildung
Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz.
Offene Kultur & Engagement:
LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk
Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle.
View More