Sachbearbeiter Erprobungszentrum – Schießleitung (m/w/d)

Rheinmetall

Job Description

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte.


  • Verantwortung der Schießabläufe, wie z.B.
  • Festlegung und Überwachung der Sicherheitsbereiche ,
  • Steuerung der Schießplatznutzung und Freigabe der Versuche und Erprobungen
  • Dokumentation der Schießplatztätigkeiten
  • Sicherheitsanalysen und Bewertung von Versuchen und Erprobungen
  • Verantwortung der Äußeren Sicherheit des Schießplatzes
  • Bearbeitung von Sonderprojekten
  • Unterstützung bei Ausbildung, Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter (m/w/d)

  • Abgelossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) (z.B. Maschienenbau, Konstruktion, Mechatronik, oder vergleichbar)
  • Erfahrung als Sicherheitsoffizier (m/w/d) für indirektes Feuer auf Truppen-Übungsplätzen der Bundeswehr
  • Sicherheitstechnische Erfahrung im Bereich Artillerie Munition und Mörser Munition
  • Kenntnisse im Umgang mit Explosivstoffen, Sprengstoffen und Munition
  • Erste Erfahrungen im Führen von Mitarbeitern (m/w/d)
  • Inhaber des Sprengstoffbefähigungsscheines
  • Führerschein B
  • Teamfähigkeit, Loyalität und ein hoher Eigenanspruch an Qualität und Zielerreichung
  • Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

At Rheinmetall, your strengths and experience are worth something. We also highly value diversity and equal opportunity. We look forward to receiving your application.

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
  • Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
  • Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit
  • Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
  • DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
  • BahnCard Zuschuss
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
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