Sachbearbeiter im Bereich Finanzierung – Finanzierungsspezialist Wohnungswirtschaft (Bankkaufmann, Immobilienkaufmann) bzw. Immobilienfinanzierungsspezialist / Baufinanzierungs-Spezialist (w/m/d)

Job Description

Ökonomische und ökolo­gi­sche Her­aus­for­de­run­gen müs­sen ge­meis­tert wer­den: Wir ver­mie­ten nicht nur, son­dern ge­stal­ten Quar­tiere und Woh­nun­gen – zu­kunfts­ori­en­tiert und nach­hal­tig. Unser Ziel ist es, Men­schen mit bezahl­ba­rem Wohn­raum zu ver­sor­gen so­wie bis 2045 kli­ma­neu­tral zu sein. Dafür wol­len wir Kol­le­gen (w⁠/⁠m⁠/⁠d) mit Lei­den­schaft für Zahlen ge­win­nen. Viel­leicht Sie?

Zum nächstmöglichen Zeit­punkt suchen wir für unser Team Wohnungswirtschaft einen Finanzierungsspezialisten im Bereich Wohnungswirtschaft (Bankkaufmann, Immobilienkaufmann) bzw. einen Immobilienfinanzierungsspezialisten respektive Baufinanzierungsspezialisten (w⁠/⁠m⁠/⁠d) als

Sachbearbeiter im Bereich Finanzierung (w⁠/⁠m⁠/⁠d)
unbefristet, in Vollzeit

• Beschaffung und Besicherung von Fremdmitteln im Rahmen unserer Investitionstätigkeiten im Bereich der Erstellung öffentlich geförderter sowie freifinanzierter Wohnungen
• Abwicklung von Prolongationen und Umschuldungen sowie Bearbeitung aller Grundbuchangelegenheiten im Zusammenhang mit der Finanzierung
• Erstellung von Investitionsberechnungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann oder Immobilienkaufmann (w⁠/⁠m⁠/⁠d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Finanzierungswirtschaft
• Pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kenntnisse in Bezug auf Wodis Sigma und WOWICONTROL wünschenswert
• Ein hohes Maß an Kommunikations- sowie Teamfähigkeit

Deswegen passen Sie zu uns

• Zuverlässigkeit: um gemeinsam Mehrwert für das und im Unternehmen zu schaffen
• Gestaltungsfreude: Gemein­sam im Team entwickeln wir unseren Arbeitsbereich weiter; wir schät­zen Frei­räume für Ihre Ideen und Ent­schei­dungen
• Verantwortung: Ihre Aufga­ben sind selbst­or­ga­ni­siert, bedeu­tend und ent­schei­dend für unse­ren gemein­sa­men Erfolg

• Flexibilität: 37-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, U3-Kinderbetreuung, 30 Tage Jahresurlaub plus einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag
• Mobilität: Nutzung der Firmenautos sowie -fahrräder während der Arbeitszeit, Jobticket, Jobbikeleasing
• Sicherheit: Zukunftsorientierte sowie nachhaltige Geschäftsausrichtung, attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildung: Individuelle Angebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Gesundheit: Unentgelt­li­che Zu­satz­kran­ken­ver­si­che­rung, um­fang­rei­ches be­trieb­li­ches Ge­sund­heits­ma­nage­ment

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