Pflegepädagoge (m/w/d)

Sankt Vincentius Krankenhaus

  • Speyer
  • Post Date: 24. February 2025
Job Description

Die Schule für Pflege­berufe Speyer steht in Trägerschaft der Krankenhaus-Stiftung der Niederbronner Schwestern. Die Krankenhaus-Stiftung betreibt auch die Krankenhäuser Sankt Vincentius in Speyer und Zum Guten Hirten in Ludwigshafen. Die Schule für Pflegeberufe bietet die Ausbildung zur Pflege­fachfrau / zum Pflegefachmann sowie Anerkennungs­verfahren für ausländische Pflegekräfte an.

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen

Pflegepädagogen (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit zur Verstärkung des Teams unserer Pflegeschule in Speyer.

Für unser berufs­erfahrenes und praxis­orientiertes Team, bestehend aus akademisierten Praktikern, stehen die Auszubildenden im Vordergrund. Ein stetiger interkollegialer Austausch und die kontinuierliche Weiter­entwicklung des Unterrichts sind für uns selbst­verständlich.

Ein großes Plus der Schule ist die Nähe zu den beiden Häusern (Sankt Vincentius Krankenhaus in Speyer, Krankenhaus Zum Guten Hirten in Ludwigshafen) der Krankenhausstiftung der Niederbronner Schwestern, welche Trägerin der Pflegeschule ist.


  • theoretischer und praktischer Unterricht mit den Auszubildenden
  • Sie begleiten die Auszubildenden durch das Kursleiter­system
  • Praxisbegleitung der Auszubildenden in den verschiedenen Einsatz­bereichen
  • Durchführung von Prüfungen (Zwischen­prüfungen, staatliche Abschluss­prüfung)
  • praktisches Mitarbeiten an Projekten und Aktivitäten der Schule

  • eine abgeschlossene, pflege­pädagogische Hochschul­ausbildung
  • die Begeisterung an der Entwicklung neuer Lernkonzepte
  • Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und am Vermitteln von Lerninhalten
  • Identifikation mit den Zielen eines christlichen Trägers und aktive Mitwirkung bei der Umsetzung des Leitbildes

  • ein vielseitiger Aufgabenbereich
  • wir unterstützen Sie beim Erwerb der Master­qualifikation
  • familiäres Schulumfeld und die Zusammenarbeit in einem hoch­motivierten Team
  • moderne Unterrichtsräume mit digitaler Ausstattung
  • eine strukturierte Einarbeitung
  • einen sicheren, unbefristeten Arbeits­platz mit leistungs­gerechter Vergütung nach AVR Caritas, einschließlich einer zusätzlichen Alters­vorsorge (KZVK)
  • Businessbike
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