Job Description
Mobilize Financial Services ist die Marke für die RCI Banque S.A., die in 35 Ländern weltweit aktiv ist. Die Automobilbank bietet in Deutschland, Österreich und der Schweiz Produkte zu Finanzierung, Leasing, Versicherungen und Services über die Automobilhändler der Marken Renault, Dacia, Alpine und Nissan an. Als Renault Bank direkt ist RCI Banque S.A. Deutschland auch im Einlagengeschäft mit Tagesgeld- und Festgeldkonten erfolgreich. Die RCI Versicherungs-Service GmbH bietet Versicherungsprodukte seit 2017 auch online an.
Für unseren Bereich Legal, Compliance und Internal Control suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Head of Legal D-A-CH (m/w/d)
Als Syndikusanwält:in bist Du der/die verantwortliche Ansprechpartner:in für alle rechtlichen Belange im Bereich Legal für Deutschland, Österreich und Schweiz.
- Gewährleistung der Einhaltung aller rechtlichen Anforderungen und internen Konzernvorgaben in allen Geschäftsbereichen sowie Ansprechpartner für unser Headquarter in Paris
- Rechtliche Beratung der General-Direktionen der Länder Deutschland, Österreich und Schweiz und der Fachbereiche
- Rechtliche Begleitung von vorgerichtlichen und gerichtlichen Prozessen, insbesondere aus dem Bereich Kundenservice und Forderungsmanagement
- Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen und rechtlich relevanten Dokumenten (z.B. Kunden- und Händlerverträge, Kooperations-/Dienstleistungs-/IT-Verträge etc.)
- Mitwirkung in verschiedenen Projekten (auch zur Digitalisierung und Automatisierung)
- Führung, Steuerung und Entwicklung des Fachbereichs und den direkt zugeordneten Mitarbeitenden
- Abgeschlossenes juristisches Studium (2. Staatsexamen) und einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten
- Vertiefte Kenntnisse im Bankrecht (Darlehen, Leasing, Einkaufsfinanzierung), Prozess- und Insolvenzrecht sowie im Datenschutz
- Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert
- Kommunikations- und Präsentationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und hohe IT-Affinität
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Kenntnisse in Französisch sind von Vorteil
- unternehmerisches Denken und Handeln
- teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Gestaltungsfreiheit
- flexible Arbeitszeiten und Remote-Working-Anteil
- moderne Büroausstattung
- Dienstwagen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Arbeiten im internationalen Kontext
- Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskill-Schulungen