Job Description
Ihr nächster Job soll irgendwie mehr sein, als ein bloßes Arbeitsverhältnis?
Sie wollen Gutes unternehmen, wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen Flexibilität und Perspektiven bietet und wollen trotzdem abwechslungsreich und vielfältig arbeiten?
Dann lassen Sie sich von uns überzeugen.
Gemeinsam tun wir Gutes für die Menschen in Westfalen-Lippe – Machen Sie mit!
Der LWL freut sich auf Sie!
Soziales, Psychiatrie, Maßregelvollzug, Jugend und Schule und Kultur – für all das stehen wir: Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 20 Krankenhäuser, 18 Museen, 2 Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen.
Beim Landschaftsverband Westfalen-Lippe ist in der Interdisziplinären Praxis für Physio- und Ergotherapie an der LWL-Förderschule, Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung Herten (Christy-Brown-Schule) eine Teilzeitstelle als
Ergotherapeutin/Ergotherapeut (m/w/d)
(EG 9a TVöD)
zum nächstmöglichen Termin unbefristet zu besetzen.
- eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeutin/Ergotherapeut
- Freude an der Arbeit mit behinderten Schülerinnen und Schülern
- mehrjährige Berufserfahrung als Ergotherapeut/in im Bereich Pädiatrie (wünschenswert)
- Zusatzqualifikation im Bereich der Sensorischen Integrationstherapie (SI) (wünschenswert)
- Erfahrung und Kenntnisse im Bereich der Hilfsmittelversorgung (wünschenswert)
- Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der „Neuen Technologien und Unterstützte Kommunikation“ (wünschenswert)
- Bereitschaft zur engen Kooperation in einem interdisziplinären Team
- Kenntnisse bei der Anwendung von MS-Office Programmen, z.B.: Word, Excel
- ergotherapeutische Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit unterschiedlichen Behinderungsarten auf der Basis ärztlicher Verordnungen
- Therapiedokumentation und weitere administrative Aufgaben
- Beratungsgespräche zur Lösung behindertenspezifischer Probleme mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Beratung bei Fragen der Therapie- und Hilfsmittelversorgung
- regelmäßige Beratungsgespräche mit den Erziehungsberechtigten
- Vorbereitung der Abrechnungen mit den Krankenkassen
Auf den Beweis, dass ein großer öffentlicher Arbeitgeber und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team, sowie Flexibilität für individuelle Lebensmodelle sehr gut zusammenpassen! Und sonst? – Auf:
- eine Vergütung nach aktuell Entgeltgruppe EG 9a TVöD
- die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter sowie ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem großen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
- umfassende Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. die Tätigkeit im sogenannten Ferienüberhang