Job Description
Wir machen es möglich - die Johannesstift Diakonie Services GmbH ist ein führender Dienstleister, der professionelle Services für die Häuser der Johannesstift Diakonie gAG, viele Krankenhäuser sowie externe Einrichtungen anbietet. Mit Ihren neun Geschäftsbereichen Einkauf & Logistik, Zentralsterilisation, Pauls Catering & Pauls Event, Medizintechnik, Bau & Energiemanagement, Gebäudereinigung, Immobilienmanagement, Handwerkerzentrum sowie JDI Healthcare spielt das Unternehmen eine entscheidende Rolle bei der Aufrechterhaltung des reibungslosen Betriebs von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen.
Mit einem engagierten Team von etwa 1.000 Mitarbeitenden erwirtschaftet die Johannesstift Diakonie Services GmbH einen beeindruckenden Jahresumsatz von 60 Millionen Euro.
Anstellungsart: Vollzeit
Glänzende Aussichten: Wir suchen Sie als stellv. Vorarbeiter*in in der Gebäudereinigung für unser Krankenhaus in Charlottenburg -Wilmersdorf. Hilfsbereitschaft, Offenheit und Freundlichkeit sind nur einige Merkmale Ihres neuen Teams. Ein großer Fokus liegt auch auf der vorhandenen Fach- und Sozialkompetenz jedes Einzelnen. Es versteht sich jeder als Teil des Teams und Herausforderungen werden gemeinsam bewältigt.
Sie übernehmen Gebäudereinigungsarbeiten in der Unterhaltsreinigung und sind für die Dokumentation der Leistungen und die Eigenkontrolle zuständig. Zudem unterstützen Sie die Vorarbeiter*innen bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie bei dem monatlichen Berichtswesens. Sie steuern die operativen Abläufe und stellen sicher, dass alle Arbeitsprozesse eingehalten werden.
- Sie sind Gebäudereiniger *in oder Reinigungsfachkraft, alternativ bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung mit
- Sie sind bereit den nächsten Karriereschritt zu machen
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) für die Kommunikation mit Patient*innen und Kolleg*innen
- Die Nutzung von MS-Office oder das Einpflegen von Diensten in unser Planungsprogramm ist keine Herausforderung
- Bereitschaft zur Schichtarbeit ab 05.00 Uhr
- Nach Infektionsschutzgesetz sind Impfungen gegen Masern erforderlich
- Leistungsgerechte Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen
- Festes Einsatzobjekt
- Finanzieller Anwesenheitsbonus - wir würdigen stabile Anwesenheitszeiten unserer Mitarbeiter*innen
- Arbeitszeitkonto z. B. für Freizeitausgleich
- Strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
- Benefit-Programm - exklusive Rabatte bei Dienstleistern und Online-Shops