Mitarbeiter/-in (w/m/d) Rechnungswesen als Junior-Referent/-in (w/m/d)

Job Description

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Dezernat Finanzen, Beschaffung und Objektmanagement, Abteilung Finanzen und Controlling im Zentrum Berlins eine/-n

Mitarbeiter/‑in (w/m/d) Rechnungswesen

als Junior-Referent/-in (w/m/d)

Die Kassen­ärztliche Bundes­vereinigung (KBV) sorgt als führende öffentliche Institution täglich dafür, dass die rund 73 Millionen gesetzlich Kranken­versicherten deutschlandweit die gleiche hochwertige medizinische Versorgung erhalten.


  • Prüfung, Bearbeitung und Abwicklung der Reisekosten­abrechnungen gemäß den geltenden Vorschriften/​Reisekosten­ordnungen
  • Ansprechperson (w/m/d) für Kassenärztliche Vereinigungen und Antragsteller bzgl. ihrer Reisekosten­abrechnungen
  • Mitarbeit bei der Erstellung der Berichte an die Finanzverwaltung und der Veröffentlichung im Bundesanzeiger und im Ärzteblatt
  • Unterstützung bei der Buchhaltung der KBV, u. a. Prüfung und Weiterleitung eingehender Belege
  • Kommunikation mit internen und externen Geschäftspartnern zu Klärungsfällen
  • Mitarbeit in verschiedenen Projekten zur Digitalisierung des Rechnungswesens (z. B. digitale Reisekosten­faktura)

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Kenntnissen der Finanz­buchhaltung
  • Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse in Buchhaltungs­systemen
  • Ausgeprägte Fertigkeiten und Kenntnisse in Microsoft Office
  • Analytisches Denken und ein sehr gutes Zahlen­verständnis
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

  • Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld
  • Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten
  • Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung
  • Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern
  • Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertages­stätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele

Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeit­kräften grundsätzlich geeignet.

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