Praktikum im Bereich Training Management Schwerpunkt Rollout Führungskräfteentwicklungs-Programm

Festo SE & Co. KG

Job Description

Festo ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit über 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und weltweit führend in der Automatisierungstechnik. Hier treffen Teamplayer auf Ideenzünder und mutige Köpfe auf jede Menge Freiraum. Denn nur wenn Ideen keine Grenzen kennen, können sie die Welt erobern. Entdecke die Arbeitswelt von Festo und sammle wertvolle Praxiserfahrung schon während Deines Studiums. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Praktikum im Bereich Training Management Schwerpunkt Rollout Führungskräfteentwicklungs-Programm

Als Teil von Human Resources gestalten wir, lokal und global, Weiterbildungsthemen für Fachbereiche und setzen diese um. Unser Team sucht ab sofort tatkräftige Unterstützung, idealerweise für 6 Monate.


  • Mitarbeit beim Rollout eines globalen Führungskräfteentwicklungs-Programms
  • Unterstützung bei der Planung, Organisation, Vor- und Nachbereitung von Trainingsveranstaltungen in verschiedenen Formaten sowie dem Rahmenprogramm
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern im Rolloutprozess wie Projektleitung, externem Trainingsanbieter, Mitarbeitern im HR-Service-Center sowie Landesgesellschaften
  • Mitwirken bei der Gestaltung von effizienten Prozessen mit hohem Kundennutzen im Rahmen des Rollouts
  • Mitarbeit bei der Teilnehmerkommunikation und Bearbeitung von Anliegen der internen Teilnehmenden auf verschiedenen Kanälen

  • Studium im Bereich Pädagogik, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
  • Du möchtest im Rahmen Deines Studiums erste oder weitere Praxiserfahrung sammeln
  • Engagement, Selbstständigkeit und kommunikative Fähigkeiten zeichnen Dich aus
  • Eine sorgfältige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise gehört zu Deinen Stärken

  • Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
  • Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
  • Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
  • Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
  • Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
  • Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
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