Job Description
Gestalten Sie die Fahrzeugstrategie des größten Caravaning-Händlerverbunds in Europa!
InterCaravaning ist die führende Handelskooperation für Reisemobile und Caravans. Unsere Händler profitieren von gebündeltem Einkauf, exklusiven Sondermodellen und starken Partnerschaften mit führenden Herstellern. Um unseren Mitgliedern die besten Konditionen und Modelle zu sichern, suchen wir Sie als verantwortlichen Händler- und Herstellerkoordinator im Bereich Freizeitfahrzeug-Einkauf (m/w/d).
Ihre Aufgaben – Strategischer Einkauf & Händlernetzwerk
Fahrzeugeinkauf & Disposition
- Bündelung der Bedarfe der angeschlossenen Händler
- Verhandlung von Preisen, Konditionen & Rahmenverträgen mit Herstellern
- Steuerung der Fahrzeugdisposition & Liefertermin-Koordination
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien
Händler- & Herstellerbetreuung
- Ansprechpartner für alle Fahrzeugthemen innerhalb des IC-Verbunds
- Beratung und Unterstützung der Händler im Fahrzeugeinkauf, auch vor Ort
- Pflege und Ausbau der Hersteller- & Lieferantenbeziehungen
Markt- & Wettbewerbsanalyse
- Markt- & Preisanalysen zur Identifikation optimaler Einkaufsstrategien
- Erstellung von Marktberichten & Preisvergleichen für Händler
- Überwachung von Bonus- & Herstellerzielen
Marketing & Verkaufsförderung
- Unterstützung bei Sonderaktionen & Messen
- Entwicklung von Verkaufsstrategien für Sondermodelle
Ihr Profil – Erfahrung im Fahrzeughandel & Einkauf
- Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, Vertrieb oder Flottenmanagement, idealerweise im Caravaning- oder Fahrzeughandel
- Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugbeschaffung & Händlerbetreuung
- Starke Verhandlungsfähigkeiten & Erfahrung in der Vertragsgestaltung
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen & MS Office
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Eigeninitiative
- Einarbeitung in das Aufgaben-Gebiet
- Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Dynamisches Marktumfeld in einer wachsenden und emotionalen Branche
- Enge Zusammenarbeit mit Händlern & Herstellern
- Kurze Wege und schnelle Entscheidungen
- Angebote für die persönliche und fachliche Weiterbildung
- Hohe Vereinbarkeit von Beruf & Familie in Form von HomeOffice
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
- 30 Tage Urlaub für ausreichend Erholung
- Sehr gute Verkehrsanbindung (Autobahn und öffentlicher Nahverkehr)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Lohnzuschüsse: Wir unterstützen Sie nach Ihrem persönlichen Bedarf und nach individueller Vereinbarung. Möglich sind z.B.: Kinderbetreuungszuschüsse, Firmenfahrrad