Job Description
Die Interdisziplinäre Frühförderstelle im Ortenaukreis ist ein niederschwelliges Förder- und Therapieangebot für Kinder, die von einer Beeinträchtigung bedroht sind oder die eine Beeinträchtigung haben, aufgrund derer ihre gleichberechtigte Teilhabe eingeschränkt ist oder eine Einschränkung droht.
Die Frühberatung im Ortenaukreis e.V. bietet für die Interdisziplinäre Frühförderstelle im Ortenaukreis - in Trägergemeinschaft mit Reha-Südwest Südbaden gGmbH – zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Offenburg eine Stelle für Sie als
Heilpädagoge (m/w/d)
Teilzeit bis zu 80% befristet für die Vertretung in Elternzeit bis voraussichtlich zum 30.06.2026 ggf. Aussicht auf Entfristung
· Sie führen selbständig heilpädagogische Diagnostik mit Kindern im Vorschulalter durch und sind mit dem Verfassen von Entwicklungsberichten, sowie mit dem Erstellen von Förder- und Behandlungsanträgen vertraut
· Sie bieten regelmäßige heilpädagogische Förderungen im Einzel- oder Gruppensetting an
· Sie arbeiten im engen Austausch mit dem multiprofessionellen Team
· Sie pflegen einen vertrauensvollen Umgang mit den Bezugspersonen des Kindes und sind geschult in der Elternberatung
· Sie arbeiten intensiv mit den vielfältigen Netzwerkpartnern (Ärzte, Erzieherinnen, Therapeutinnen usw.) im Ortenaukreis zusammen
· Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
· Sie bringen idealerweise fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich heilpädagogische Entwicklungsdiagnostik und -förderung von Kindern im Vorschulalter mit
· Sie arbeiten flexibel und selbständig, sowie eigenverantwortlich, sind aber gleichzeitig Teamfähig und mit der interdisziplinären Arbeit vertraut
· Sie haben Freude an neuen Herausforderungen
· Ein vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hochqualifizierten interdisziplinären Team
· Ein wertschätzendes und vertrauensvolles Arbeitsklima mit viel Raum für Eigenverantwortlichkeit und aktiver Mitgestaltung
· Eine Förderung individueller Kompetenzen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit, sowie Team- und Fallsupervision
· Eine attraktive Bezahlung nach TVöD Sue S12 und den tariflichen Vorteilen (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)
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