Job Description
MERKUR.COM AG
Wir sind Dach und Bindeglied! Als Managementholding vereinen wir Bereiche wie Personal, Kommunikation oder Buchhaltung unter der MERKUR Sonne. Wir sind das Team, in das Sie sich einbringen können und sollen. Wir wachsen stetig und bewegen uns in einem lebhaften Umfeld. Wir denken und kommunizieren offen. Wir sind alles, außer gewöhnlich – und das seit über 60 Jahren!
Vielen Millionen Menschen bietet unsere Unternehmensgruppe beste Unterhaltung. Weltweit. Innovation, Internationalität und Spitzentechnologie – dafür stehen die aktuell fast 15.000 engagierten Menschen unter der MERKUR Sonne. Gestalten Sie jeden Tag mit und werden auch Sie ein Teil von uns!
Sie sind ein Impulsgeber in der Personalentwicklung und bringen Führungserfahrung mit? Dann verstärken Sie unser Team als Teamlead HR Development! In dieser Schlüsselposition gestalten Sie innovative Weiterbildungskonzepte und beraten Führungskräfte und Fachabteilungen mit Ihrer Expertise. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als sicherem Arbeitgeber!
- Sie übernehmen die fachliche Führung des HR Development Teams und koordinieren die Aufgabenverteilung innerhalb des Teams.
- Mit Ihrer Expertise beraten Sie Führungskräfte und HR-Verantwortliche in der Personalentwicklung und erarbeiten gezielte Weiterbildungskonzepte.
- Darüber hinaus sind Sie zentraler Ansprechpartner für unsere externen Dienstleister sowie Partner.
- Zudem konzipieren und moderieren Sie Trainings, Workshops und Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte – sowohl in Präsenz als auch digital.
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung
- Umfassende Führungskompetenz
- Expertise in der Durchführung von Trainings und Workshops
- Kenntnisse in der Anwendung eines Learning Management Systems (idealerweise SuccessFactors Learning)
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Gute Englischkenntnisse (mind. B2.1)
- Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
- Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents
- Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
- Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort