Architekt*in Projektleitung und -steuerung

Stadt Karlsruhe

Job Description

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Architekt*in Projektleitung und -steuerung

Das Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft sucht Sie als Architekt*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (80 %). Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet und bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.


  • Wahrnehmen der Bauherrenaufgaben als Projektleitung für Einrichtungen der städtischen Dienststellen mit Schwerpunkt Schulbauten und Kindertagesstätten. Bei den Projekten handelt es sich um Neu- und Erweiterungsbauten sowie insbesondere Umbau- und Modernisierungs­maßnahmen im Bestand.
  • Projektsteuerung (Kosten-, Termin- und Qualitätssicherung)
  • Entwickeln von Maßnahmen zur Werterhaltung und Modernisierung unter Beachtung von Wirtschaftlichkeit und Funktionalität
  • Beauftragen von Planungsleistungen (HOAI und AHO)
  • In Einzelfällen Grundlagenermittlung und Projektentwicklung
  • Mitarbeit an strategischen Projekten des Amtes

  • Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/Fachhochschule) im Bereich Architektur sowie einschlägige Berufserfahrung als Projektleitung in möglichst allen HOAI-Leistungsphasen
  • Erfahrung in der Bauherrenfunktion ist erforderlich
  • Ausgeprägtes Kosten-, Termin- und Qualitätsbewusstsein, Verständnis für die Kriterien der Nachhaltigkeit
  • Kenntnisse der HOAI sowie gute Kenntnisse der VOB und sehr gute Kenntnisse im vorbeugenden Brandschutz
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit (Sprachniveau Deutsch mindestens C1), Entscheidungsstärke sowie aufgeschlossenes und sicheres Auftreten
  • Versierter Umgang mit den gängigen Officeanwendungen, AutoCAD ist wünschenswert

  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
  • Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
  • Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine betriebliche Altersversorgung
  • Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
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