Job Description

Wir bei der Sparkasse Essen fördern ein gutes Leben aller Menschen in Essen und unterstützen diese täglich bei der Erreichung von individuellen Zielen.

Mit persönlicher Nähe und regionaler Kompetenz begleiten wir jeden Einzelnen in allen finanziellen Lebenssituationen. Wir schaffen wirtschaftliche, soziale und ökologische Nachhaltigkeit und machen uns stark für das, was wirklich zählt – für die Menschen in Essen, für die Region, für uns alle.

So sind wir mit unseren über 1.200 Mitarbeitenden in unserer Filial-Familie - stationär, digital und medial - und unseren Fachabteilungen die zuverlässige Finanzpartnerin Nummer eins in unserer Stadt.

Bereit die Zukunft mit uns zu gestalten?

In unserer Bauabteilung (327) ist

die Stelle "Abteilungsleitung (m/w/d)"

mit einem vielfältigen und interessanten Aufgabengebiet neu zu besetzen.

Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu fördern, wenden wir uns mit dieser Ausschreibung auch an teilzeitbeschäftigte Mitarbeitende. Darüber hinaus bietet die Stelle die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Die Sparkasse Essen als großes Universalkreditinstitut verfügt über eine eigene Bauabteilung. Das Team der Bauabteilung besteht derzeit aus 21 Mitarbeitenden.

Die vier Architektinnen und Architekten führen die Aufgaben sämtlicher Phasen der HOAI bei den sparkasseneigenen Immobilien (Büro,- Gewerbe- und auch Wohnimmobilien) durch.

Die Raumorganisatorinnen bzw. -organisatoren planen und gestalten die zu nutzenden Flächen, organisieren und überwachen sparkassenintern Umzugsmaßnahmen.

Insgesamt elf Mitarbeitende (Ingenieure, Bautechniker, Elektromeister/-techniker, Elektriker (m, w, d) führen Tätigkeiten zum technischen Immobilienmanagement aus. Diese Aufgaben sind ebenfalls sehr vielschichtig und reichen von der Planung technischer Gewerke, Wartung- und Überwachung haustechnischer Anlagen bis zur Steuerung externer Dienstleister.

Mit der Ausführung bankferner Tätigkeiten stellt die Bauabteilung in der Sparkasse eine hoch spezialisierte Organisationseinheit dar und trägt nicht nur zu einer zuverlässigen Haustechnik bei, sondern mit der Modernisierung der 27 Sparkassenfilialen auch zu einem modernen und positiven Außenaufritt gegenüber der Kundschaft.

Die Aufgabenschwerpunkte:

• Führung und Entwicklung der Bauabteilung mit Architektinnen/Architekten, Technikerinnen/Technikern und kaufmännischen Mitarbeitenden
• Strategische Planung, Budgetierung und Steuerung aller Bau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Projektleitung für Neu- und Umbauten, Modernisierungen sowie technische Gebäudebewirtschaftung
• Sicherstellung der Einhaltung von bau-, Sicherheits- und Vergaberichtlinien (z.B. VOB, HOAI, BauO NRW)
• Überwachung und Optimierung der Betriebstechnik (Klima- und Elektrotechnik sowie der Sicherheitsanlagen)
• Vertragsmanagement mit externen Dienstleistern und Behörden
• Ansprechpartner/in als Gebäudeverantwortliche/r der Sparkasse auch in Notfällen außerhalb der regulären Dienstzeiten

Die/der Stelleninhabende vertritt den Leiter des Bereiches Organisation, IT und Bau bei dessen Abwesenheit für das Aufgabengebiet der Abteilung.

Die fachlichen Voraussetzungen:

Sie haben…

• ein Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens erfolgreich abgeschlossen (darüber hinaus wenden wir uns mit dieser Ausschreibung ebenfalls Interessierte mit vergleichbaren Qualifikationen z.B. Bautechnikerinnen/Bautechniker mit umfassenden Führungserfahrungen)
• mehrjährige Erfahrungen im Bauprojektmanagement, in der Bauleitung oder im Facility-Management (in Bezug auf unsere o.g. Büro-, Gewerbe-, und Wohnimmobilien)
• fundierte Kenntnisse im öffentlichen Baurecht sowie im Vergabe- und Vertragswesen
• einen sicheren Umgang mit bau- und gebäudetechnischer Software /z.B. CAD, AVA, CAFM-Systeme).

Die persönlichen Voraussetzungen:

• Es gehört zu Ihren Stärken, Mitarbeitende motivierend zu führen, unternehmerisch zu agieren und durch ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten zu überzeugen.
• Weiterhin gehen Sie engagiert und eigeninitiativ mit Ihren Aufgaben um. Dabei hilft Ihnen Ihre schnelle Auffassungsgabe in Kombination mit Ihrer Kompetenz zur kreativen Problemlösung. Bei der Umsetzung der vielschichtigen Aufgaben sind Sie belastbar und zeitlich flexibel.

Wir bieten Ihnen:

• eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• eine unbefristete Anstellung
• eine umfassende und bewährte Einarbeitung
• eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem starken Arbeitgeber (z.B. mehrfache Auszeichnung als TOP-Arbeitgeber durch das Magazin „FOCUS“ und die Arbeitgeberbewertungsplattform „Kununu“ - Top Company 2024)
• eine Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD-S) mit umfassenden Sozialleistungen (u.a. 32 Urlaubstage, Zusatzversorgungskasse, betrieblicher Krankenzusatzversicherung, Möglichkeiten zum Fahrrad- und IT-Leasing) sowie vielfältige außertarifliche Zusatzleistungen.

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantworten Ihnen gerne der Bereichsleiter, Uwe Leigraf, (Tel.0201/103-2570) oder sprechen Sie den zuständigen Personalbetreuer, Bernd Schermuly, (Tel. 0201/103-2508) an.

Sind Sie interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung) über unser Online-Portal.

Bereich Personal (130)

Martin Unterschemmann Bernd Schermuly

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