(Senior) HR Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d)

Rhenus Group

  • Hilden
  • Post Date: 21. February 2025
Job Description

Willkommen bei Rhenus!

Du begeisterst Dich für Recruiting, kennst die neuesten Trends und hast den Kandidatenmarkt stets genauestens im Blick? Dann suchen wir genau Dich als Verstärkung unseres Recruiting-Teams! Du recruitest dabei entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette - von unseren gewerblichen Mitarbeitern bis hin zu unserem Top-Management. Hier bist Du verantwortlich sowohl für das operative Recruiting als auch für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Strategie. Um unser Unternehmen in allen HR-relevanten Bereichen an die Spitze zu bringen, wollen wir gemeinsam mit Dir innovativ und fortlaufend unsere Abläufe im Bereich Recruiting aufs nächste Level bringen.


  • Du bist verantwortlich für den gesamten Recruiting Prozess, bringst eigene kreative Ideen mit ein und trägst somit nachhaltig zur Attraktivität des Unternehmens bei.
  • Dabei bringst Du Dich von Beginn an in unser Bewerbermanagement ein, lenkst Auswahlprozesse und konzipierst Assessment Center.
  • Als kompetenter Ansprechpartner berätst und challengest Du unsere Hiring Manager zu passgenauen Recruitingstrategien und legst damit die Grundlage für eine positive Candidate Experience.
  • An Dir geht keine Kennzahl vorbei - auch Auswertungen und Analysen zur Recruiting-Performance fallen in Deinen Aufgabenbereich.
  • Du hast Spaß an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern und treibst übergeordnete Projektthemen voran.


  • Du hast ein Studium der (Wirtschafts-) Psychologie oder etwas Vergleichbares mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen (Master/ Diplom).
  • Außerdem verfügst Du über mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position und bringst Methoden- und Instrumenten-Know-how aus dem Recruiting und der Eignungsdiagnostik mit.
  • Du bist eine echte "People Person" - mit Deiner kommunikativen und serviceorientierten Art begeisterst Du Bewerber von Tag eins an für unser Unternehmen.
  • Du hast Spaß daran, als Sparringspartner mit unseren Hiring Managern in den engen Austausch zu gehen und Dich in die Anforderungen der gesuchten Positionen hineinzudenken.
  • Last but not least überzeugst Du mit Deiner selbständigen Arbeitsweise, Deiner ausgeprägten Eigeninitiative und Deiner Hands-On-Mentalität.

  • Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst Du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.
  • Flexible Working Hours: Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Lebensstil und Deinen persönlichen Anforderungen passen.
  • Moderne Ausrüstung: Halte Deinen Körper mit unseren ergonomischen Arbeitsplätzen in Balance, ob im Büro oder im Lager.
  • Permanent Contracts: Komm' um zu bleiben! Wir bieten Dir die Sicherheit, die Du brauchst, um entspannt durchzustarten und Deine Zukunft zu planen.
  • Individuelles Wachstum: Beschleunigen Sie Ihre Karriere mit Entwicklungsmöglichkeiten, die auf Ihre Talente und Interessen zugeschnitten sind.
  • Raum für Innovation: Setz Deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und Dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben.
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