Projektmanager (m/w/d) Vertriebliche Anforderungen

Job Description

Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der In­ves­ti­tions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirt­schaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.

Sie möchten vertriebliche Prozesse aktiv weiterentwickeln und strategische Projekte in der Kundenkommunikation und Beratung vorantreiben? Dann werden Sie Teil unseres Teams bei der ISB! In dieser Rolle analysieren und optimieren Sie beispielsweise vertriebliche Abläufe, entwickeln neue Strategien zur Kundenansprache und begleiten transformative Projekte. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie echte Veränderung mitgestalten können.

Zur Verstärkung unserer Organisationseinheit „Kundenbetreuung, Beratung“ suchen wir ab sofort in Vollzeit einen

Projektmanager (m/w/d) Vertriebliche Anforderungen


  • Leitung und Koordination interner Projekte mit vertrieblichem oder organisatorischem Bezug in der Organisationseinheit „Kundenbetreuung, Beratung“
  • Analyse und Optimierung vertrieblicher Prozesse sowie Initiierung und Umsetzung transformatorischer Projekte in diesem Bereich oder in den Schnittstellen
  • Entwicklung und Umsetzung neuer Strategien zur Kundenansprache und Optimierung der Beratungsangebote
  • Prüfung und Verbesserung der Organisationsstruktur innerhalb der Organisationseinheit „Kundenbetreuung, Beratung“ sowie der untergeordneten Abteilungen
  • Integration von Environmental, Social und Governance (ESG)-Kriterien in vertriebliche Prozesse und Entwicklung passender Maßnahmen in Abstimmung mit der Nachhaltigkeitsbeauftragten
  • Erstellung von vertrieblichen Controlling-Daten, Kennzahlenanalysen und Unterstützung bei der Erarbeitung von daraus abgeleiteten Vertriebsstrategien

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau /zum Bankkaufmann oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten, idealerweise mit Zertifizierung im Projektmanagement
  • Kenntnisse im Kredit- und/oder Fördergeschäft sowie in der Wirtschafts- und Wohnraumförderung wären von Vorteil
  • Eigenverantwortliches, serviceorientiertes und selbstständiges Arbeiten mit souveränem Auftreten
  • Führerschein der Klasse B mit der Bereitschaft, gelegentlich Wochenend- oder Abendtermine wahrzunehmen

  • Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz
  • Arbeitsvertrag und Vergütung auf Basis des TV-L
  • Feste Anstellung in Vollzeit 39 Stunden oder individueller Teilzeit
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten
  • Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit
  • 30 Tage Urlaub (+ Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht)
  • Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Gruppenunfallversicherung, gültig dienstlich/privat, weltweit rund um die Uhr
  • Kinderbetreuung im Notfall und in den Ferien
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