Sachbearbeiter/-in Umweltangelegenheiten (m/w/div)

Gemeinde Barsbüttel

Job Description

Die Gemeinde Barsbüttel (bei Hamburg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Sachbearbeiter/-in Umweltangelegenheiten (m/w/div)

mit 29,8 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet und nach Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet. Einschlägige Berufserfahrungen können bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.

Zusätzlich sind 4 weitere Wochenstunden im Rahmen einer Nebenabrede mit Hamburg Wasser bis auf Weiteres vorgesehen.


Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

  • Allgemeine Umwelt- und Naturschutzangelegenheiten
    (Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung und anderen Behörden, Stellungnahmen, Fachberatung, Satzungsangelegenheiten etc.)
  • Natur- und Landschaftspflege
    (Pflege und Betreuung von Biotopen, Wäldern, Knicks, Graben, Ausgleichsflächen etc., Baumschutzangelegenheiten, Konzept-/Pflegeprogrammerstellung, Ausschreibungen, Umsetzungs-überwachung, Ortsbesichtigungen, führen und fortschreiben des Baumkatasters, etc.)
  • Technischer Naturschutz
    (Auskünfte, Kontrolle/Überwachung)
  • Grundwasser-/Gewässerschutz
    (Ortstermine, Maßnahmenumsetzung)
  • Öffentlichkeitsarbeit

Die Aufgaben aus der Nebenabrede beinhalten:

  • Regelmäßige Baum- und Grünpflegearbeiten für die von Hamburg Wasser genutzten Flächen
  • Führung eines Baumkatasters


  • erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom (FH), Bachelor) im Bereich Landschaftspflege, -planung, -architektur, -ökologie, Naturschutz, Umweltschutz/-technik, Agraringenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Umfassende Fachkenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie Natur- und Artenschutzrecht
  • Erfahrungen in der Kommunalverwaltung ist von Vorteil
  • Verantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Flexibilität
  • Kontaktfreudigkeit, Konfliktfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten
  • Führerschein Klasse B


  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
  • eine attraktive Vergütung nach EG 9b, Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD
  • 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
  • betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, Entgeltumwandlung), vermögenswirksame Leistungen
  • Vergünstigung im öffentlichen Personennahverkehr
  • Attraktives Fortbildungsprogramm, umfangreiche Qualifizierungsangebote
  • gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der Nutzung von Mobilem Arbeiten.
  • Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz

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