Job Description
Mit über 150 Jahren Erfahrung ist NSD Labelling auf maßgeschneiderte, mehrlagige Etiketten und Etikettierlösungen spezialisiert und bietet eine breite Palette an Werbe- und Informationsmöglichkeiten. Das Unternehmen verfügt über einen Rundum-Service und setzt auf kontinuierliche Optimierung, einschließlich umweltfreundlicher Alternativen zu den technisch fortschrittlichen Produkten.
NSD Labelling hat die Ambition, unter den Top 3 der führenden Spezialetikettenhersteller in der EU/UK zu bleiben. Um dies zu erreichen, plant das Unternehmen bis 2025 eine Marktanteilssteigerung von 5%. Dazu sollen spezielle Produktionstechniken sowie die hohe Flexibilität des Unternehmens optimal genutzt werden, um die Lieferzeiten zu verkürzen und den Kundenservice zu verbessern.
Als Account Manager (m/w/d) ist es Ihr Auftrag, die Verkaufsziele in der Region Zentral- und Norddeutschland zu erreichen. Sie fungieren als Brücke zwischen Produkt und Kunde, betreuen bestehende Kunden und akquirieren e igenständig neue. Sie wissen, wie Sie Kunden, einschließlich Einkäufer, Grafikdesigner und Marketing-Spezialisten, optimal beraten und langfristige Beziehungen aufbauen.
Innerhalb von einem Jahr haben Sie Ihre zugewiesene Kundenbasis besucht, ein tiefgreifendes Verständnis für Etiketten entwickelt und mindestens 3 neue Kunden gewonnen. Sie haben einen starkes, kooperatives Verkaufsnetzwerk in Deutschland aufgebaut. So tragen Sie zur Ambition von NSD Labelling bei!
Haben Sie eine Affinität für das Produkt und die Motivation, gemeinsam mit Ihren Kollegen bei NSD Labelling neue Höhen zu erreichen? Nach einem gründlichen Onboarding-Prozess, einschließlich Schulungen, Kennenlernen der Kollegen, des Produkts und des Unternehmens, sind Sie bestens vorbereitet, Ihre Rolle erfolgreich zu starten.
Wir fragen:
- Affinität zu Etiketten
- Sozial-kommerziell
- Fließend Englisch
- Nord-/Zentraldeutschland
Bei NSD Labelling herrscht eine flache Organisationsstruktur mit einer warmen, familiären Atmosphäre. Hier sind Sie keine Nummer, sondern werden wirklich geschätzt. Misserfolge werden als Chance zum Lernen betrachtet, und Erfolge werden gefeiert – immer zusammen.
In einem kleinen, eingespielten Team arbeiten die Mitarbeiter mit großen Kunden zusammen und sind stolz auf alles, was das Unternehmen erreicht hat. Sie genießen viel Freiheit und Flexibilität, sind aber nie auf sich allein gestellt.]
Highlights:
- Seit 1851
- Internationales Arbeitsumfeld
- Aktiv in 8 Ländern
- 125 Mitarbeiter
- Familiengefühl
- Teamwork
“Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit aller Mitarbeiter, bei der die einzigartigen Talente jedes Einzelnen zu einem starken Ganzen zusammenkommen.”
Stijn Lemmens CEO
Mitarbeiter werden mit einem attraktiven Leistungspaket begrüßt, das ein attraktives Bonussystem, Homeoffice-Ausstattung und -Unterstützung, ein Firmenwagen sowie 30 Urlaubstage umfasst.
Wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Laptop & Smartphone
- 30 Urlaubstage
- Firmenwagen
- Home-office
- Freiheit & Flexibilität