Job Description
Unser Mandant ist eine international agierende Unternehmensgruppe im Bereich des Mineralölhandels für unterschiedliche Kundensegmente mit Standorten in Hamburg, London, Dubai und Singapur. Für dieses wachsende und spannende Umfeld suchen wir ab sofort und exklusiv eine Finanzbuchhalter/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, der/die in einem kleinen Team ein breites Aufgabenfeld verantwortet und direkt an den Geschäftsführer berichtet.Sie fühlen sich in der Buchhaltung zu Hause? Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der Kreditoren- & Debitorenbuchhaltung und sind versiert in der Rechnungsprüfung sowie im elektronischen Zahlungsverkehr? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer ARU/123651
Der Einsatzort: Hamburg
- Sie übernehmen die eigenständige Durchführung der Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren-, Sachkontenbuchhaltung)
- In Ihrer Funktion berichten direkt an den Geschäftsführer und fungieren ebenso als interne/r Ansprechpartner/in zu buchhalterischen Fragestellungen
- Sie stimmen Konten ab und pflege diese
- Sie verantworten die Kontierung, Prüfung sowie Buchung von Eingangsrechnungen
- Mittels des elektronischen Zahlungsverkehrs stellen Sie den Zahlungslauf sicher
- Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für externe Einrichtungen wie das Finanzamt und die Steuerberatung und partizipieren am Jahresabschluss
- Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in einem familiengeführten Unternehmen oder einem Handelsunternehmen mit internationaler Ausrichtung
- Sie besitzen ein hohes Maß an selbstständiger, sorgfältiger Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Sie arbeiten strukturiert und detailorientiert mit einer schnellen Auffassungsgabe
- Fließende Englischkenntnisse
- Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.) in zentraler Lage mit einem einzigartigen Blick auf die Hamburger Hafencity
- Es erwarten Sie dynamische Teams mit viel Tatendrang und ausgeprägter Leistungs- und Umsetzungsbereitschaft
- Eine Aufgabe, die Sie fördert und fordert
- Flexible Arbeitszeiten in Form von Vertrauensarbeitszeit und die Option auf mobiles Arbeiten aus dem Home Office
- Flache Hierarchien und eine Duz-Kultur
- Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung sowie ein methodisches und strukturiertes Onboarding