Verantwortlichen für den Bereich Eisenbahninfrastruktur (gn)

Wanne-Herner Eisenbahn und Hafen GmbH

  • Herne
  • Post Date: 21. February 2025
Job Description

Die Wanne-Herner Eisenbahn und Hafen GmbH (WHE) ist ein Eisenbahnverkehrs- und Eisenbahn-infrastrukturunternehmen im Herzen des Ruhrgebiets mit internationalen Kunden. Mit über 200 Mitarbeitern im Unternehmensverbund bietet die WHE ein umfangreiches Portfolio an Logistik-dienstleistungen. In ihrer über 100-jährigen Geschichte hat sich die WHE vom Experten für Kohle und Koks zum kompetenten Logistikdienstleister entwickelt, der integrierte Lösungen für Massen- und Konsumgüterströme bereithält. Mit der Unternehmenstochter Container Terminal Herne GmbH und ETZ Betriebs GmbH baut die WHE ihre Stellung im Ruhrgebiet als schlagkräftiger Dienst-leister für den Kombinierten Verkehr aus.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Verantwortlichen für den Bereich Eisenbahninfrastruktur (gn)


  • Organisation des Bereichs Infrastruktur im Oberbau sowie Leit-/Sicherungstechnik
  • Übernahme der Betreuung für Gleisanlagen (ca. 30 km), -bauwerke
  • Planung, Vergabe, Durchführung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen
  • Aktualisierung der Instandhaltungsnachweise
  • Organisation, Durchführung der örtlichen Einweisungen als beauftragte Person des EBL
  • Erstellung von Bau- und Betriebsanweisungen

  • Bauleiter, Örtliche Betriebsleiter (BOA), Techniker/Ingenieure, Eisenbahner im Betriebsdienst
  • Eisenbahnspezifische Berufserfahrung ist von Vorteil
  • Qualifizierung zum örtlichen Betriebsleiter oder die Bereitschaft zur Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
  • Kfz-Führerschein Klasse B
  • Verlässlichkeit, Teamgeist und Identifikation mit Ihrer Aufgabe runden Ihr Profil ab

  • Eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Einen sicheren Arbeitsplatz im kommunalen Umfeld mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Flache Hierarchien in einem kollegialen, dynamischen und teamorientierten Umfeld
  • Möglichkeit zu fachspezifischen Weiterbildungen
  • Tarifliche Bezahlung, zusätzliche Altersvorsorge im Rahmen einer Pensionskasse
  • Job-Rad, Job-Ticket, zusätzliche Unfallversicherung
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