Job Description
Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis. Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.
Überzeugen Sie sich selbst!
Verstärken Sie unsere Abteilung Recht / Kreditbetreuung als Leiter Kreditbetreuung / Sanierung (m/w/d) und mittelfristig nach Neuorganisation als Leiter Abwicklung und Kreditbetreuung (m/w/d).
Sie führen eigenverantwortlich zunächst die Gruppe Kreditbetreuung, die sich aus der Sanierung und der Problemkreditbetreuung zusammensetzt. Mittelfristig erweitert sich die Führungsaufgabe um die Leitung der Abteilung Abwicklung. Hier tragen Sie dann zusätzlich die Verantwortung für die Abwicklung von Kreditengagements (gerichtliche und außergerichtliche Geltendmachung unserer Forderungen inkl. Sicherheitenverwertung) sowie die Begleitung von Insolvenzverfahren.
Ihr Profil:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums (Wirtschaft/Recht), Sparkassenbetriebswirt oder Betriebswirt (IHK)
- Fachkenntnisse für die Sanierung sind vorhanden
- Langjährige Krediterfahrung und ein tiefgreifendes Kreditverständnis
- Sie können sowohl Kunden als auch Mitarbeiter überzeugen und verfügen über Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
- Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Ihre Aufgaben:
- Führen, Unterstützen, entwickeln, fördern und beurteilen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemäß den Führungsgrundsätzen des Hauses
- Steuerung der Organisationseinheit
- Erarbeiten und Umsetzen operativer und qualitativer Ziele unter Berücksichtigung eines kostenbewussten und zielorientierten Ressourceneinsatzes
- Fachkundige Betreuung sanierungsbedürftiger Kreditengagements sowie von Problemkreditengagements unter zeitlichen und wirtschaftlichen Aspekten
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“
- Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern
- Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr
- Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro pro Monat)
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)
- Betriebskindergarten
- Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von 40 Euro monatlich zum Jobticket
- Fahrrad- und E-Bike-Leasing
- Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"
- Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Susanne Spieckermann, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4112 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie unter: www.ksklb.de/karriere.
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