Job Description
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 893280
Was wir zusammen vorhaben:
Mit ca. 500 Mitarbeitenden stellen wir das Rechnungswesen im Geschäftsfeld Handel Deutschland der REWE sicher. Die prozessorientierte Ausrichtung ist dabei grundlegender Teil für die effektive Bewältigung unserer Aufgaben und der an uns gestellten internen wie externen Anforderungen. Als Fachbereichsleiter gestalten, steuern und überwachen Sie die Prozesse des Fachbereichs Debitoren B2C im Rechnungswesen Handel Deutschland und stellen im Team die termingerechte Einhaltung der gesetzlichen und internen Vorgaben der Rechnungslegung nach HGB und IFRS sicher. Im Bereich B2C kümmern wir uns um die Kassenprozesse der Märkte und deren buchhalterische Abwicklung.
Was Sie bei uns bewegen:
- Sie gehen voran: Indem sie ihr Team von ca. 20 Mitarbeitenden auf disziplinarischer, fachlicher und organisatorischer Ebene führen.
- Ihre analytischen Fähigkeiten kommen nicht zu kurz: bei der Mitwirkung der Erstellung von Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen in den verantworteten Bereichen, im vorgegebenen Zeitrahmen.
- Sie optimieren Prozesse, Anwendungen und Abläufe, z. B. durch Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung und sorgen für einheitliche und effektive Verfahren in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie haben alles im Blick: Wenn sie sich die Arbeitsstände und Prozessrisiken durch geeignete Kennzahlen und Stichprobenverfahren näherbringen.
- Sie bringen sich ein: Bei der Teilnahme an Projekten zur Systementwicklung und -verbesserung der in der Buchhaltung zum Einsatz kommenden Systeme sowie der anschließenden Implementierung.
- Sie stellen das interne Berichts- und Auskunftswesen an alle relevanten Stakeholder sicher.
- Mit Ihrer adressatengerechten Kommunikationsfähigkeit tragen Sie zur Weiterentwicklung des Fachbereichs und Ihrer Mitarbeiter bei.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie sind teamorientiert und kommunikativ und zeichnen sich durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus. Es macht Ihnen Spaß, systemische Zusammenhänge zu verstehen und neue Lösungen zu entwickeln. Sie denken unternehmerisch, sind zielstrebig, flexibel und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.
- Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder Steuern oder vergleichbar, z.B. Ihre Fortbildung als Betriebswirt oder Bilanzbuchhalter.
- Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen sowie Ihre Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS.
- Ihre Erfahrungen in der Optimierung und Gestaltung von betriebswirtschaftlichen Prozessen im Umfeld des Rechnungswesens. Zudem Ihre fundierte Erfahrung in Projekten.
- Gute Systemkenntnisse in SAP R3/ S4 Hana (insbesondere FI) sind von Vorteil.
Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge
- Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
- Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten.
- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 893280) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.