Job Description
Mit rund 700 Mitarbeitenden gehört Pohl-Boskamp in der Nähe von Hamburg und Kiel zu den wachstumsstarken inhabergeführten Pharmafirmen. Durch unverwechselbare Marken wie GeloMyrtol®, Nitrolingual® oder NYDA® haben wir uns einen Namen als kompromisslos qualitätsorientierter Hersteller gemacht. Unsere innovativen und hochwertigen Medikamente gegen akute Krankheiten entwickeln und produzieren wir in Deutschland und exportieren sie weltweit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Abteilung Vertrieb/Außendienst einen
Business Analyst (m/w/d)
- Projektunterstützung im Außendienst/Vertrieb: Unterstützung der Außendienstabteilung (OTC/RX) bei der Planung, Durchführung und Umsetzung von Projekten, die auf die Optimierung von Vertriebsprozessen abzielen
- Eigenständige Projektorganisation: Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung der datenbasierten Auswertung von Projekten im Bereich CRM- und BI-Systeme
- Koordination mit Fachabteilungen: Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Fachabteilungen (z. B. IT, Controlling, Marketing) zur Sicherstellung der effizienten Nutzung technischer Ressourcen
- Kennzahlenentwicklung und -analyse: Erstellung und Analyse von Kennzahlen als Grundlage zur Steuerung des Außendienstes mit regelmäßiger Berichterstattung an die Führungsebene, um dieser datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen und die Performance des Vertriebsteams kontinuierlich zu optimieren
- Du hast ein Studium, vorzugsweise der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften, erfolgreich abgeschlossen
- Du hast idealerweise Berufserfahrung im Bereich Vertrieb und in der Projektarbeit
- Du hast sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Du begeisterst Dich für Zahlen und verfügst über eine ausgeprägte IT-Affinität
- Du zeichnest Dich durch eine strukturierte Arbeitsweise und eine analytische Denkweise aus
- Arbeit mit Sinn: Unsere Medikamente helfen Patienten weltweit. Trage Deinen Teil dazu bei gemäß unserem Leitsatz „Spüren, wie es wirkt“.
- Work-Life-Balance: Als Familienunternehmen möchten wir, dass sich Beruf und Privatleben vereinbaren lassen, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Kinderbetreuung in unserem Sommercamp.
- Regelmäßige Erholung: Neben bis zu 38 Tagen Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche) bieten wir berufliche Auszeiten in Form von Sabbaticals an.
- Unternehmenskultur: Wir leben ein offenes Miteinander und aktive Zusammenarbeit, auch über Abteilungsgrenzen und den Büroalltag hinaus.
- Individuelle Weiterentwicklung: Nicht nur Produkte, sondern auch unsere Mitarbeitenden entwickeln sich weiter. Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und internen Veränderungsmöglichkeiten.
- Vorsorge und Versicherung: Unser Paket aus vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung sichert Dich jetzt und in Zukunft ab.