Job Description
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten im Jugendhilfebereich, ambulanten und stationären Angeboten, einem offenen Bereich im Kontext des Familienzentrums sowie Frühen Hilfen.
Für unser SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland suchen wir für die Familiale Wohngruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin / Heilerziehungspflegerin / Kindheitspädagogin / Sozialpädagogin (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (min. 20 - max. 38,5 Std./Wo.)
Kinder brauchen Geborgenheit, Stabilität und Menschen, die an ihrer Seite stehen. In unserer Familialen Wohngruppe im SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland schenken wir Kindern im Alter von 4 bis 10 Jahren ein liebevolles Zuhause. Mit viel Einfühlungsvermögen, Fachwissen und einer bindungsorientierten Pädagogik begleiten wir sie auf ihrem individuellen Entwicklungsweg. Unser multiprofessionelles Team arbeitet im 24-Stunden-Schichtdienst und wird durch Auszubildende und Praktikant*innen sowie externe Supervision und die Bereichsleitung unterstützt.
- Sie begleiten und fördern die Kinder in ihrem Alltag und unterstützen sie in ihrer individuellen Entwicklung
- Sie gestalten eine liebevolle, wertschätzende und stabile Umgebung, die den Kindern Sicherheit gibt
- Sie arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen, tauschen sich regelmäßig aus und übernehmen Verantwortung für die gemeinsame Gestaltung des pädagogischen Alltags
- Sie bringen Ihre Stärken und Ideen in den Gruppenalltag ein und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts bei
- Sie arbeiten kooperativ mit Herkunftsfamilien, Schulen, Therapeut*innen und weiteren Fachstellen zusammen
- Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um und handeln dabei stets im Sinne des Wohlergehens der Kinder
- pädagogische Qualifikation: Sie haben einen Abschluss als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder der Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung & Fachkompetenz: Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe oder im Umgang mit herausfordernden Lebenssituationen mit
- Verantwortungsbewusstsein & Reflexionsfähigkeit: Sie sind belastbar, können sich selbst gut reflektieren und übernehmen mit Freude Verantwortung
- wertschätzender Umgang: Eine respektvolle, empathische und ressourcenorientierte Haltung gegenüber Kindern und Kolleg*innen ist für Sie selbstverständlich
- Teamfähigkeit: Sie arbeiten gern im Team, kommunizieren offen und konstruktiv und bringen sich aktiv in die gemeinsame Arbeit ein
- Flexibilität & Belastbarkeit: Die Arbeit im Schichtdienst stellt für Sie eine spannende Herausforderung dar, und Sie bewahren auch in herausfordernden Situationen einen klaren Kopf
- organisatorisches Geschick & lösungsorientiertes Denken: Sie bringen Freude an strukturiertem Arbeiten mit und können pragmatische Lösungen für Herausforderungen finden
- Rollensouveränität & Nähe-Distanz-Balance: Sie begegnen den Kindern mit Wärme und Verlässlichkeit, ohne dabei Ihre professionelle Haltung zu verlieren
- Führerschein Klasse B: Für die Begleitung der Kinder im Alltag ist ein Führerschein erforderlich
Ihre finanziellen Vorteile
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
- regelmäßige Supervision
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe