Job Description
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft werden sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnung. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Wir bieten dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 1 Jahr eine Position als
Werkstudent (w/m/d) Personalwirtschaft und -controlling
in unserer Zentrale in Berlin.
- Unterstützung des Fachbereiches bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
- Unterstützung bei der Durchführung des HR-Controllings und der Personalplanung nach Anleitung
- Mitarbeit bei der Erstellung des kontinuierlichen HR-Reportings nach Anleitung
- Mithilfe bei der Analyse und Interpretation der strategischen HR-KPIs sowie deren Entwicklung
- Aufbereitung von Personalkennzahlen und Aktualisierung von Berichten und Präsentationen nach Vorgabe
- Mitwirkung bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung von automatisierten Prozessen und Excel-Lösungen zur Verarbeitung größerer Datenmengen nach Anleitung
- Immatrikulierter Student (w/m/d) in einem (Fach-)Hochschulstudium im Bachelor oder im Master in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Power Point, Outlook), insb. ausgeprägtes Interesse an oder Erfahrung mit Excel
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-Niveau (nachgewiesen)
Zu deinen persönlichen Stärken zählen:
- Freude an der Arbeit im Team
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 3 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn.
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