Job Description
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 3889
Standort: Berlin, Holzmarktstraße 31-33
Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.05.2025 / unbefristet
Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke.
- Erarbeitung von Fachstrategien zum Klimaschutz und Energiemanagement vor allem für die Anlagen der Abwasserableitung
- IST-Analyse und Prognose aller relevanten Energieverbräuche sowie der technisch und rechtlich relevanten Rahmenbedingungen
- Bewertung der möglichen Implementierung erneuerbarer Energiequellen in das bestehende Anlagenportfolio
- Verantwortliches Leiten von Projekten mit Bezug zum Klimaschutz: Von der Projektinitiierung, über die Aufgabenstellung, zur Planungsbegleitung, -prüfung, Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibung, bis hin zur Baubegleitung und Inbetriebnahme
- Erarbeitung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie Instandhaltungskonzepten
- Master of Science Verfahrenstechnik, Prozesstechnik, Umwelttechnik, Elektrotechnik oder Energietechnik mit einschlägigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
- Alternativ: Master of Science Erneuerbare Energien mit einschlägigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
- Kenntnisse der technischen Ausrüstungen in der Abwasserentsorgung vor dem Hintergrund der möglichen Nutzung erneuerbarer Energie (PV, Wärmegewinnung etc.)
- Kenntnisse in der Konzeption & Leitung von Projekten zum Klimaschutz in Bestandsanlagen
- Kenntnisse über das Klima- und Energierecht (u. a. Berliner Klimaschutz- und Energiewendegesetz, EEG) sowie die relevanten VDE-Normen
- Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
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