Job Description
Über die DOUGLAS Group
Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.
Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website der DOUGLAS Group.
- Gemeinsam mit der IT-Leitung entwickelst Du die strategische Ausrichtung im Bereich Finanzen, Controlling, HR und Investor Services und setzt diese aktiv in Deinem Verantwortungsbereich um.
- Du bist up-to-date im Finanz- & HR-Softwareuniversum, schlägst Deinen Business Partnern innovative und nachhaltige Softwarelösungen vor und begleitest die Einführung zusammen mit Deinem Team, in Abstimmung mit den anderen Domains, federführend.
- Als Kommunikationsprofi fühlst Du Dich sicher im Umgang mit internationalen Stakeholdern und kannst Deine Ideen souverän präsentieren.
- Teamführung bedeutet für Dich, Deine Teams nicht nur zu leiten, sondern auch kontinuierlich weiterzuentwickeln, Erfolge zu feiern und Deine Mitarbeiter zu den Ideengebern von morgen zu machen.
- Die wachsenden Anforderungen an und in Deinem Verantwortungsbereich unterstützt Du durch eine proaktive Personalstrategie.
- Du verantwortest den Betrieb und die Weiterentwicklung der bestehenden Plattformen und führst neue Lösungen ein – stets in enger Zusammenarbeit mit Deinem Fachbereich.
- Du hast Dein Budget fest im Blick, identifizierst Potenziale zur Kostenreduktion und entwickelst die langfristige Vision für Deinen Bereich weiter: Du bist motiviert, diese Vorhaben in den kommenden Jahren umzusetzen und zu gestalten.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes IT-orientiertes Studium mit entsprechendem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung und zielgerichteten Entwicklung von Teams
- Externes Know-how in SAP-Strukturen und idealerweise Erfahrung in SAP-Rollouts und -Prozessen
- Gründliches Verständnis der Handelsbranche ist ein Muss
- Erfahrung im Projektmanagement sowie Kenntnisse in agilen und klassischen Methoden.
- Hohe Gestaltungsmotivation und ein Talent für die Organisation und Koordinierung von parallel laufenden Projekten
- Ein Blick für Details um lokale sowie internationale Gesetzesanforderungen konform umzusetzen
- Sicheres und professionelles Auftreten, besonders in der Kommunikation mit Entscheidungsträgern und Management. Sehr gutes Verständnis der gesamten unternehmerischen Wertschöpfungskette und des geschäftlichen Umfelds
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse, in Wort und Schrift
- ITIL 4 Foundation
- Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
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