Elektroingenieurin (m/w/d) für Schutz- und Regelungskonzepte in der Systemführung

50Hertz Transmission GmbH

Job Description

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

  • Innovativ
    Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
  • Divers
    Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
  • Verantwortungsvoll
    Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
  • Gemeinschaftlich
    Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Elektroingenieurin (m/w/d) für Schutz- und Regelungskonzepte in der Systemführung

  • Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
  • Am Umspannwerk, Neuenhagen bei Berlin
  • Unbefristet
  • Zum nächstmöglichen Termin
  • Stellen-ID: 9540

Das macht diesen Job für mich interessant: Vor dem Hintergrund einer wachsenden Anzahl leistungs­elektronischer Betriebsmittel, der Höherauslastung des Netzes und der Einführung kurativer Betriebsweisen, des Wegfalls von Kohlekraftwerken, der Einführung neuer Technologien und der weiteren Zunahme von EE-Einspeisungen stellt die System­stabilität und somit das Schutz­konzept und die zugehörigen Einstellungen eine besondere Herausforderung dar. Als Schnittstelle zwischen Asset-Management und operativer Systemführung habe ich hier die Möglichkeit, Konzepte und Assistenzsystem zu ent­wickeln, die Qualität zu sichern und die Fehleranalyse verbessern. Am Ende steht immer die Frage: Einschalt­versuch oder kein Einschaltversuch.

Meine Aufgaben

  • Durchführung von Netzberechnungen (stationär, RMS & EMT) und Bewertung der Richtig­keit der Ergebnisse im Netzleitsystem und durch Analyse von Störfällen im Übertragungsnetz,
  • Konzeptionierung von Vorgaben an Netzschutzeinrichtungen,
  • Regelmäßige Qualitätssicherung der Schutzeinstellparameter im AC und DC-Netz aus Sicht der Systemführung, Umsetzung der Anforderungen für Special Protection Schemes (SpPS) und Optimizer-Funktionalitäten im Kurzzeitbereich sowie Erarbeitung der Einstellvorgaben,
  • Entwicklung von Assistenzsystem im Zuge unseres Leitsystemprojekts „MCCS“.

  • Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik / Energietechnik,
  • Systemverständnis für elektrische Energiesysteme und Kenntnisse der Schutzprinzipien im Übertragungsnetz,
  • Fundierte Kenntnisse in der Netzberechnung mit PowerFactory, PSCAD, PandaPower oder Integral,
  • Versierter Umgang mit MS Office,
  • Sprachen: Deutsch oder Englisch mindestens C2, beides mindestens B2.

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Grundkenntnisse in der Stationsautomatisierung, der Netzwerk- und Nachrichtenübertragungstechnik,
  • Versierter Umgang mit Diagnose- und Parametriersoftware, DIgSILENT Stationware.

  • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
  • Ausgesprochen kollegiales Umfeld
  • Verschiedene Arbeits­zeitmodelle mit Langzeitkonto
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
  • Faire Vergütung und umfang­reiche Sozialleistungen
  • Professionelle Beratungs­angebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Lang­zeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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