Job Description
Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung „IT und Spielbetrieb“ suchen wir für den Bereich „Entwicklung Backend“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen:
IT-Projektmanager (m/w/d)
Die Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung ist ein Wirtschaftsunternehmen des Freistaats Bayern. Mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei LOTTO Bayern und den Bayerischen Spielbanken sorgen wir für verantwortungsbewusstes Glücksspiel mit einem technisch sicheren Spielablauf für unsere Kundinnen und Kunden.
Gut zu wissen
- Wir sind mehrfach als Top-Company ausgezeichnet und tragen den Award 2025
- Unser Hauptsitz in München befindet sich mit rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in zentraler Lage direkt oberhalb der Theresienwiese
- Die Erträge der Staatlichen Lotterie- und Spielbankverwaltung kommen über den bayerischen Staatshaushalt vielfältigen gemeinnützigen Bereichen im Freistaat zugute – wie Sport, Kultur, Denkmalpflege und sonstigen öffentlichen Bereichen
- Planung und Durchführung von IT-Projekten
- Technischer Support der Fachabteilungen
- Erstellung und Betreuung von Anforderungsspezifikationen (Requirement Engineering) in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Technische Konzeption von Lösungen in Abstimmung mit den Lieferanten
- Second Level Support bei Störungen im Betrieb
- Studium der Informatik (Bachelor / Master) bzw. gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in der Projektarbeit
- Kenntnisse in klassischen, agilen und hybriden Projektmanagementmethoden
- Interesse an neuen Aufgaben und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Motivation und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveaustufe C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Engagement
- Moderner Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit zentraler Lage in München
- Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- Entgeltgruppe E 10 – E 12 TV-L (je nach Qualifikation), betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung u. v. m.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit diversen Kursangeboten)
- Angenehmes Betriebsklima und eigene Betriebsgastronomie