Job Description
Fachreferent/-in Netzwerk und Förderung (Kinder, Kulturpass Stuttgart, Workshops) (m/w/d)
Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (95 %) und befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen.
KUBI‐S, das Netzwerk Kulturelle Bildung Stuttgart, ist eine zentrale Koordinierungsstelle für alle Anliegen kultureller Teilhabe. Das Team von KUBI‐S versteht sich als unterstützende, beratende und vernetzende Ansprechperson für alle Nutzer/-innen und Akteur/-innen kultureller Bildungsangebote. Das Netzwerk setzt sich für vielfältige Zugänge und eine diversitäts- und inklusionssensible Weiterentwicklung der Kulturangebote für alle Teile der heterogenen Stadtgesellschaft ein.
- Sie sind mitverantwortlich für die strategische Planung der Beteiligungsprozesse des „Kulturpass Stuttgart“. Dies umfasst die Konzeption, Koordination und Umsetzung zielgruppenspezifischer Formate sowie die Ableitung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Programms
- Sie übernehmen die Verantwortung für Förderformate sowie für die KUBI-card und das Fortbildungsformat „Partizipation und Kultur“ für Ganztagesgrundschulen
- zu Ihren Aufgaben gehört die Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Netzwerkbildung und ‑pflege sowie/oder Workshops zur diversitätsorientierten Öffnung der Stuttgarter Kulturlandschaft mit Projektpartner/-innen, Multiplikator/-innen und/oder jungen Menschen
- Sie koordinieren und steuern externe Dienstleistende
- das redaktionelle Verfassen und Redigieren von Inhalten, wie bspw. aktive sowie reaktive Pressearbeit, gehört ebenso zu Ihren Aufgaben
- Sie führen Verwaltungsaufgaben aus, wie z. B. Budgetcontrolling, das Erstellen von Gemeinderatsvorlagen und die Terminvorbereitungen
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
- Hochschulabschluss im Bereich Kulturelle Bildung, Kulturwissenschaft/-management, Kultur- und Medienbildung oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten, erworben durch einen Hochschulabschluss und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Berufserfahrung in (Kinder- und Jugend-)Beteiligungsprozessen
- Kenntnisse über Diversitätsdimensionen und Verständnis von Diskriminierung als gesellschaftliches/strukturelles Problem von Machtverhältnissen
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (MS-Word, MS-Excel, MS-PowerPoint) sowie eigenverantwortliche, zuverlässige und präzise Arbeitsweise
- exzellente kommunikative Fähigkeiten, gutes Sprachgefühl und Souveränität
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten sowie gute Kenntnisse der Stuttgarter Kulturlandschaft
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
- betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
- vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.
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