Sachbearbeiter (m/w/d) im Rechnungswesen / Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

VIVAVIS AG

Job Description

Wir übernehmen Verantwortung für das nachhaltige Management von Energie und Wasser und leisten damit unseren Beitrag zur Energiewende. Durch Data Science machen wir Daten zu nutzbaren Infor­mationen und helfen unseren Kunden neue, zukunftsfähige Geschäftsfelder in der Energiebranche zu erschließen. Für unsere Mission brauchen wir tatkräftige Pioniere mit Teamgeist, Kompetenz und Weitsicht.

Im Bereich Finance stellen wir sicher, dass bei VIVAVIS die betriebs­wirtschaftlichen Abläufe reibungs­los funktionieren. Wir beschaffen Material, haben die Finanz­lage im Blick und sorgen für ein motivierendes Arbeits­umfeld.

Für unser Team am Standort Ettlingen mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten suchen wir Sie als

Sachbearbeiter (m/w/d) im Rechnungswesen / Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Vollzeit / Teilzeit (ab 20 Stunden/Woche) | Unbefristete Festanstellung


  • Sie prüfen, kontieren und verbuchen Eingangs­rechnungen
  • Sie bearbeiten Reisekosten und Kredit­karten­abrechnungen
  • Sie stimmen Kreditoren­konten ab und pflegen Stammdaten
  • Sie bereiten Zahlläufe vor und erstellen diese
  • Sie unterstützen bei der Erstellung von Monats- und Jahres­abschlüssen
  • Sie arbeiten bei der Optimierung von Prozessen im Finanz­bereich mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büro­management, Groß- und Außen­handel, Industrie­kaufmann/-frau, Steuer­fach­angestellte/r) oder eine vergleich­bare Qualifikation
  • Sie haben erste Berufserfahrung in der Finanz­buch­haltung
  • Eine ausgeprägte Zahlenaffinität sowie eine hohe Genauig­keit zeichnen Sie aus
  • Sie haben Interesse, sich weiterzubilden (bspw. zum Bilanz­buchhalter)
  • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungs­orientiert
  • Wünschenswert sind Kenntnisse mit SAP
  • Sie haben sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift

  • 6-monatiges Onboarding-Programm unter Begleitung eines Mentors/einer Mentorin
  • Flexible Arbeitszeit­gestaltung für eine gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (je nach Position)
  • Jährliche Mitarbeiter­gespräche
  • Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch externe und digitale Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie der Teilnahme an Produkt­trainings in unserem hauseigenen Schulungs­zentrum
  • Freiwillige Vorsorgeuntersuchungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheits­förderung
  • Kostenlose Unfall­versicherung
  • Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder/E-Bikes
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Online-Mitarbeiter­versammlungen mit aktuellen Themen aus dem Unternehmen
  • Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderkonditionen beim Kauf von Produkten und Dienst­leistungen über Corporate Benefits
  • Je nach Standort: Elektro­ladesäulen
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