Senior Financial Controller (m/w/d)

ERIKS Deutschland GmbH

Job Description

ERIKS ist ein spezialisierter Industriedienstleister. Wir helfen unseren Kunden, bessere Produktionslinien, Komponenten, Maschinen und Industrieprojekte zu betreiben und zu entwickeln – und das alles be­i gleichzeitiger Kosten­senkung.

ERIKS bietet über 900.000 technische Produkte von A-Marken und Eigen­marken an. Durch unser Produkt- und Anwendungs-Know-how, unser tech­nisches Fach­wissen und eine breite Palette an technischen Dienst­leistungen sorgt ERIKS dafür, dass die Industrie besser arbeitet.

Mithilfe unserer Supply Chain Services liefern wir diese Lösungen direkt zu unseren Kunden. 5.000 quali­fizierte Mit­arbeitende in 12 Ländern in West­europa und Asien arbeiten jeden Tag hart daran, diese Lösungen zum Leben zu erwecken.

Let's make industry work better.

Zur Unterstützung am Standort Halle (Westfalen) suchen wir Sie ab sofort als Senior Financial Controller (m/w/d).


  • Mitwirkung bei der mtl. Erstellung von Monatsabschlüssen nach IFRS einschließlich Berichtswesen in OneStream
  • Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach IFRS, HGB und Steuern
  • Erstellung von Forecasts und Budgets
  • Erstellung von Ad-hoc-Analysen sowie Mitarbeit bei Projekt- und Sonderaufgaben
  • Unterstützung der Geschäftsführung bei Unternehmensplanung, betriebswirtschaftlichen Analysen und Business Cases
  • Übernahme ausgewählter Controlling- und Bilanzierungssachverhalte sowie individueller Analysen auf Einzelgesellschafts- und Konzernebene

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise Branchenerfahrung im internationalen Konzernumfeld (mind. 5 Jahre)
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Finanzberatung
  • Fundierte Fachkenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB, IFRS und Steuern
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel und SAP
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Proaktive Persönlichkeit und Lust auf Übernahme von Verantwortung bei Veränderungsprojekten
  • Engagement, Kommunikationsstärke sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Berufsgruppenorientiertes Bonussystem
  • Prämien bei Betriebsjubiläen
  • Betriebsrestaurant
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits
  • Mobile-Working-Option
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
  • Kontinuierliche aufgabenspezifische und individuelle Weiterentwicklung für verschiedene Karrierewege
  • Vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur sowie flache Hierarchien
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