Job Description
Vishay stellt eines der weltweit größten Portfolios an diskreten Halbleitern und passiven elektronischen Bauteilen her, die für innovative Designs in den Bereichen Automobil, Industrie, Computer, Endverbraucher, Telekommunikation, Militär, Luft- und Raumfahrt sowie Medizintechnik unerlässlich sind. Wir tragen dazu bei, dass die gefragtesten Technologien der Welt zum Leben erweckt werden. Jeden Tag berühren unsere Produkte Ihr Leben und das Leben von Menschen auf der ganzen Welt, auch wenn Sie es wahrscheinlich nicht wissen. Kommen Sie zu uns und helfen Sie, die DNA of tech® zu entwickeln.
Vishay Intertechnology, Inc. ist ein Fortune 1.000-Unternehmen, das an der NYSE (VSH) gelistet ist.
Arbeitsort:
Die Vishay Semiconductor GmbH in Heilbronn fungiert mit rund 500 Mitarbeitern als Entwicklungs- und Produktionsstandort von Halbleiter-Wafern. Durch die gute Anbindung an öffentlichen Verkehrsmitteln und einer Ausbildungswerkstatt bietet die Vishay Semiconductor GmbH optimale Möglichkeiten für Ihre Ausbildung im Herzen der Stadt.
Was Sie machen werden:
Als Personalleiter (m/w/d)
- Führung und Weiterentwicklung des lokalen vierköpfigen HR-Teams.
- Sie sind zentraler Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte und beraten in operativen und strategischen Personalfragen.
- Sie arbeiten zusammen mit den HR-Leitern an den anderen deutschen Standorten an der Koordination und Umsetzung von übergreifenden Themen, Vereinheitlichung von Prozessen etc.
- Mit dem Betriebsrat pflegen Sie eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit. Richtungsweisende Verhandlungen werden während Ihres Einsatzes voraussichtlich zum Thema HRIS-Erweiterungen, in unserem Fall von Workday Modulen, anstehen.
Als HR BP (m/w/d) für die Opto Division
- Sie sind strategischer Berater für den Division Head sowie für sein gesamtes Management Team und Austauschpartner in operativen Personalfragen. Dies geschieht sowohl vor Ort, als auch remote mit den Kollegen aus Asien.
- Sie sind für die Steuerung, Umsetzung und Kommunikation globaler HR-Projekte innerhalb der Division zuständig.
- Sie arbeiten auf Augenhöhe mit den Personalleitern der einzelnen Opto Strandortorte (Asien) und koordinieren mit Ihnen gemeinsam wichtige Personalmaßnahmen, z.B. zum Thema Succession Planning, Talent Management sowie zum Thema Learning und Development.
- Die Überwachung des gesamt divisionalen HC-Reportings und Unterstützung bei der Besetzung von Schlüsselpositionen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Was Sie mitbringen sollten:
- Sie haben ein betriebswirtschaftliches oder rechtliches Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Personalleiter, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.
- Sie überzeugen mit starkem Stakeholder-Management-Fähigkeiten und sind ein geschätzter Gesprächspartner auf allen Hierarchieebenen.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (IG Metall) und sind idealerweise mit Workday vertraut.
- Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch.
- Sie haben ein Verständnis für kulturelle Unterschiede und haben Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen.
Was wir Ihnen bieten können:
Vishay bietet ein umfassendes Angebot an Sozialleistungen und Entwicklungschancen, die Ihnen helfen, Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Gestalten Sie bei uns Ihren einzigartigen Karriereweg und erleben Sie eine offene und kooperative Kultur in einem sicheren und zukunftsorientierten Unternehmen, bei dem Sie in einem globalen und lokalen Umfeld arbeiten können.
Die Vishay Semiconductor GmbH bietet Ihnen darüber hinaus eine attraktive Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge. Außerdem können Sie von einer Corporate Benefits Plattform sowie der Möglichkeit eines Eurorad-Fahrradleasings profitieren. Unser Betriebsrestaurant sowie zahlreiche nahegelegene Lokalitäten und Einkaufsmöglichkeiten laden zum Verweilen ein.
Haben Sie die Fähigkeiten, die wir brauchen? Sind Sie bereit, Ihre Karriere voranzutreiben, während Sie die Welt antreiben? Wenn ja, bewerben Sie sich noch heute.
Vishay setzt sich für einen Arbeitsplatz ein, der frei von Belästigung und Diskriminierung ist. Bei der Einstellung und Beschäftigung gibt es keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, ethnischer Zugehörigkeit oder nationaler Herkunft, Behinderung, Schwangerschaft, Religion, politischer Zugehörigkeit, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, geschütztem Veteranenstatus, geschützten genetischen Informationen oder Familienstand.
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