Job Description
Wir sind über 180 Rechtsanwälte und Steuerberater an den Standorten Berlin, Frankfurt am Main und München, die rechtlich und steuerlich bei Unternehmenskäufen (M&A), Private Equity und Immobilien beratend tätig sind. Mehr zu POELLATH erfahren Sie unter www.pplaw.com.
Ihre Chance bei POELLATH: Sie sind eine erfahrene HR-Persönlichkeit mit fundierter arbeitsrechtlicher Expertise und möchten eine verantwortungsvolle Rolle in einer führenden Wirtschaftskanzlei übernehmen? Dann freuen wir uns auf Sie!
Für unseren Standort in München suchen wir ab sofort einen engagierten
Senior HR Manager (m/w/d)
- Verantwortung für die Personalbetreuung an unseren drei Standorten (München, Berlin, Frankfurt)
- Beratung der Partner und Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen und personalstrategischen Themen
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von drei Kolleginnen
- Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten mit Fokus auf arbeitsrechtliche Fragestellungen
- Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung
- Reisetätigkeit zwischen den Standorten für eine enge persönliche Zusammenarbeit
- Perspektivisch: Übernahme der Gesamtverantwortung für das HR-Team mit insgesamt sieben Personen, einschließlich Recruiting und Personalentwicklung
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise in einer Kanzlei oder einem professional-services-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und eine ausgeprägte Beratungskompetenz
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten als Ansprechpartner für Partner und Führungskräfte
- Strategisches Denken sowie eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
- Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Aktive Gestaltung der Personalstrategie und Weiterentwicklung von Prozessen in einer zentralen HR-Rolle
- Karriereperspektive: Möglichkeit zur perspektivischen Übernahme der Gesamtverantwortung für das HR-Team mit sieben Kolleginnen
- Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitsweisen mit der Möglichkeit hybrider Arbeitsmodelle und flexibler Arbeitszeiten
- Professionelles Umfeld: Ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander in einer renommierten Wirtschaftskanzlei
- Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Fördermöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- Attraktive Benefits: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, zusätzliche Sozialleistungen sowie standortspezifische Angebote (Deutschlandticket, Corporate Benefits)
- Betriebliches Gesundheitsangebot und ein Firmenfitnessprogramm (EgymWellpass)
- Ganztägige kostenfreie Verpflegung durch unsere POELLATH-Köche