Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt E-Commerce

Pica-Marker GmbH

Job Description

Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion innova­tiver Markier­geräte/Marker von höchster Qualität für Industrie und Handwerk. Unsere Produkte genießen interna­tional hohe Anerkennung und haben sich als fester Bestand­teil des Handwerker­zubehörs etabliert.

Als Erfinder des „Tieflochmarkers“ haben wir eine neue Ära des Markierens im Handwerk eingeläutet und setzen mit unseren modernen, kreativen Ideen weltweit Maßstäbe.

Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf flache Hierarchien, ein wertschätzendes Miteinander und ein kreatives Arbeits­umfeld. Bei uns wird jedes Engagement geschätzt und trägt maßgeblich zum gemeinsamen Erfolg bei.

Werde Teil unseres Teams bei Pica-Marker!

Um unsere Präsenz auf Online-Markt­plätzen auszubauen und unseren Online-Handel zu gestalten und weiterzu­entwickeln, suchen wir einen engagierten Vertriebs­mitarbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt E-Commerce in Vollzeit. In dieser Schlüssel­position haben Sie die Möglichkeit, maßgeblich an der Gestaltung unserer digitalen Vertriebs­strategie mitzuwirken und unser Unternehmen in der dynamischen Welt des Online-Handels voranzubringen.

Wenn Sie eine Leidenschaft für E-Commerce mitbringen und Teil eines motivierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


  • Aufbau und Steuerung von nationalen und interna­tionalen Seller-Marktplätzen
  • Entwicklung und Umsetzung von Verkaufs­strategien, insbe­sondere für den Online-Handel
  • Pflege von Kundenbe­ziehungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produkt­team zur Optimierung der Online-Präsenz
  • Überwachung des Online-Waren­flusses, Bestands­verwaltung
  • Steuerung von Aufträgen, Lieferungen und Rechnungen

  • Abgeschlossene kaufmän­nische Ausbildung
  • Erfahrungen im E-Commerce
  • Gute Kommunikations­fähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Erfahrungen im Umgang mit gängigen E-Commerce-Plattformen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeits­weise
  • Teamfähigkeit und hohe Kunden­orien­tierung
  • Bereitschaft sich in neue Themen einzu­arbeiten und Verantwortung zu übernehmen

  • Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen wie: Weihnachts­geld, Bonus, Erholungs­pauschale
  • Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team
  • Familiäres Miteinander mit flachen Hierarchien
  • Sicherer Arbeits­platz in Festanstellung
  • Betriebliche Gesundheits­förderung
  • Hauseigene Kantine und kosten­freie Getränke
  • Parkplatz und Tankgutschein
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