Job Description
Die Kassenärztliche Vereinigung Bremen (KVHB) stellt mit ca. 200 Beschäftigten die ambulante Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) in Bremen und Bremerhaven sicher. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt sie außerdem deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik. Sie ist Ansprechpartnerin in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung.
Die KVHB sucht für die Abteilung Abrechnung zum nächstmöglichen Termin eine/n
Sachbearbeiter/in (m/w/d)
Abrechnungs- und Regelwerksprüfung
Die Kassenärztliche Vereinigung Bremen (KVHB) stellt mit ca. 200 Beschäftigten die ambulante Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) in Bremen und Bremerhaven sicher. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt sie außerdem deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik. Sie ist Ansprechpartnerin in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung.
- Erstellung von Regelwerksvorgaben für die Regelwerkspflege
- Kontrolle der Regelwerke (vor, während und nach der Abrechnungsbearbeitung und unter Zuhilfenahme von EDV‑Auswertungen)
- Fehleranalyse und Abklärung mit der EDV‑Abteilung und den Betreuungsteams
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Erstellung von sachlich-rechnerischen Berichtigungen und Honorarneufestsetzungen
- Bearbeitung von Widersprüchen und daraus resultierende Bescheiderstellung
- Unterstützung bei der Umsetzung regionaler Verträge
- Stammdatenpflege
- Bearbeitung von Abrechnungen
- Unterstützung der Endabrechnungsprüfung und bei der Betriebsstättenstammpflege
- Mitwirkung an KVHB-internen Projekten und abteilungsspezifischen Fach- und Sonderaufgaben
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Verwaltungserfahrung (z. B. Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen [m/w/d] oder Verwaltungsfachangestellte/r [m/w/d]) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft, sich gründliche Kenntnisse der Abrechnungsprozesse, des Einheitlichen Bewertungsmaßstabs (EBM) sowie der gesetzlichen und vertraglichen Grundlagen anzueignen
- Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse
- Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzfreude
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und dynamischen Unternehmen der Gesundheitswirtschaft
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV‑L), in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 8
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Work-Life-Balance durch flexibles Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch mobiles Arbeiten
- Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zentrale Lage in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Bremens
- Zuschuss zum JobTicket/Deutschlandticket