Job Description
Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.
Aktuell suchen wir in der Abteilung Personalentwicklung in Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent (m/w/d) Personalentwicklung – Schwerpunkt Berufsausbildung.
- Aktiv begleiten Sie alle Vorgänge rund um die Berufsausbildung vom Recruiting bis zur Abschlussfeier.
- Sie betreuen einen definierten Teil unserer über 50 Ausbildungsstandorte bzw. die dort tätigen Auszubildenden und Ausbilder*innen und halten dementsprechend auch Kontakte zu Handelskammern, Schulen etc.
- Sie wirken an der Organisation und Durchführung von Trainings für Auszubildende und Ausbilder*innen mit.
- Mit Ihren Erfahrungswerten und Ideen tragen Sie zu unternehmensweiten Projekten zur Weiterentwicklung unserer Ausbildungsgänge bei.
- Als Basis haben Sie eine kaufmännische oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und haben Erfahrung in der Betreuung Auszubildender.
- Idealerweise verfügen Sie über einen Ausbildereignungsschein und haben sich im Personalbereich fortgebildet oder ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik oder Erwachsenenbildung absolviert.
- Wichtig sind Ihre Empathie und Ihre Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Konzeptionelle Fähigkeiten, Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit gehören ebenso zu Ihren Eigenschaften wie Kommunikationsstärke und Verantwortungsbereitschaft.
- Gelegentliche (planbare) Reisetätigkeit sehen Sie als Bereicherung Ihres Tagesgeschäfts an.
- Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung in Kooperation mit der internationalen Hydraulik-Akademie.
- Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit.
- Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst.
- Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter/innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern.
- Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen - Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Bei uns profitieren Sie von unseren exklusiven Rabatten über unsere Corporate Benefits.
- Unser neu errichtetes, modernes Bürogebäude mit Dachterrasse und Kantine sorgt für den Energieschub zwischendurch.
- Bei uns ist mobiles Arbeiten möglich.