Job Description
Die HKM Bauprojektentwicklung GmbH & Co.KG ist ein in der Region Köln/Bonn/Düsseldorf tätiger Immobilienentwickler mit einer bald 20-jährigen Historie. Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung, Errichtung, Vermarktung und Verwaltung von Immobilien. Unser Ziel ist die Schaffung von nachhaltigem, lebenswertem Wohn- und Arbeitsraum.
Als Ergänzung unseres Teams suchen wir einen
Immobilienberater(in) / Immobilienmakler(in) Neubauimmobilien (m/w/d)
- Verkauf und Vermietung selbst errichteter Immobilien, überwiegend Eigentumswohnungen
- Verantwortliche Steuerung der Erstellung der Vermarktungsunterlagen
- Exposés
- Anzeigen
- Online-Veröffentlichungen
- Projektwebsites
- Etc.
- Mitwirkung bei der Planung von Bauträgermaßnahmen – Optimierung der Grundrissgestaltung im Hinblick auf die Vermarktbarkeit
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Bauträgermaßnahmen – Bindeglied zwischen Kunden und Bauabteilung
- Mitwirkung bei der Erstellung von Teilungserklärungen
- Vorbereitung und Prüfung der Notar- und Mietverträge
- Durchführen von Besichtigungen und Wahrnehmung der Baustellenberatung
- Mitwirkung bei der Umstrukturierung des bestehenden Immobilienvertriebs
- Auf- und Ausbau von Vertriebskanälen
- Erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft als Immobilienkaufmann*frau bzw. Immobilienfachwirt*in oder vergleichbare Ausbildung
- und/oder Mehrjährige Berufserfahrung als Immobilienmakler, idealerweise in der Vermittlung von Neubauimmobilien
- Gute Kenntnisse des regionalen Immobilienmarktes
- Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
- Ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten
- Freude am Umgang mit Kunden
- Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang in MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel und PowerPoint) und neuen Medien wie Social Media
- Ein dynamisches junges Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und familiärer Unternehmenskultur
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Einen umfangreichen Bestand an Projekten mit mehreren hundert Einheiten im Vorlauf, sodass jederzeit ausreichend Vertriebspotential vorhanden ist
- Angemessene und leistungsorientierte Vergütung und attraktive Provisionen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein interessantes Netzwerk
- Leistungs- und Situationsgerechte Zusammenarbeit
- 30 Tage Urlaub,
- Weiterentwicklungs- und Bildungsmöglichkeiten