Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003JRH
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.
Bei Global Customer Service and Parts begleiten wir den gesamten Lebenszyklus der Mercedes-Benz Fahrzeuge, von der servicegerechten Gestaltung unserer Produkte über die Markteinführung bis hin zur Produktbetreuung- und -bewährung.
Wir unterstützen die Serviceorganisationen weltweit, gegebenenfalls auch vor Ort.
Dabei arbeiten wir im Wesentlichen mit unseren Partnern aus GCSP, Entwicklung, Produktion, Einkauf, Legal und Qualität zusammen. Wir erstellen Betriebsanleitungen, schreiben Diagnoseabläufe und sind die Expert*innen in der Teiletechnik, sowie in der Produktbewertung und -regulierung.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Mitarbeit bei der Betreuung von Interieurkomponenten, Sitze und Klimatisierung aller Mercedes Benz PKW, Vans und Smart, unter anderem bei der gemeinsamen Durchführung von Analysen mit Expert*innen am Fahrzeug
- Recherche und Aufbereitung von Felddaten zu aktuellen, kundenrelevanten Schwerpunktthemen
- Unterstützung bei der Erarbeitung von technischen Lösungen in Zusammenarbeit mit der Entwicklung, Produktion und den weltweiten Märkten
- Aufbereitung von Kennzahlen zur strategischen Steuerung der Abteilung sowie die Erstellung von Präsentationsunterlagen für Entscheidungsgremien
Bei der Arbeit in unserem Team erhältst Du spannende Einblicke in unterschiedliche Aufgabengebiete am Fahrzeug sowie digital und lernst verschiedene Bereiche des Unternehmens kennen.
- Studiengang im technischen oder kaufmännischen Bereich
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Führerschein und Affinität zu Fahrzeugen von Vorteil
- Strukturierte Arbeitsweise / hohe und schnelle Auffassungsgabe
- Gute analytische Fähigkeiten und technisches Verständnis
- Offene und kommunikative Persönlichkeit
Sei Teil der Mercedes-Benz Familie – wir freuen uns auf Dich!
Zusätzliche Informationen:
- Beginn: ab April 2025 möglich
- Dauer: 6 Monate, kann bei Bedarf verlängert werden
- Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote