Specialist / Senior Specialist Standortentwicklung (m/w/d)

MediaMarktSaturn

Job Description
Für uns ist „Let's Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.
  • Entwicklung von Standortstrategien für MediaMarktSaturn Stores in deutschen Städten in Abstimmung mit Vertrieb und Fachabteilungen

  • Durchführung von Standortanalysen und -beurteilungen für Marktausrichtungen in Bezug auf Expansionen, Umzüge, Verlagerungen, Flächenveränderungen

  • Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen

  • Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Fristen (Mietverträge, Entscheidungsgremien, Projektmeilensteine)

  • Ansprechperson für Mietvertragsthemen sowie Schnittstelle zwischen Märkten und Fachabteilungen

  • Mitwirkung bei der Analyse von Wettbewerbsaktivitäten im Bereich Expansion

  • Aufbereitung von Unterlagen und Präsentationen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung


  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbaren Studiengängen, alternativ kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im Handel

  • Freude an analytischen Aufgaben und sicherer Umgang mit Zahlen

  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office

  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

  • Idealerweise Erfahrung im Einzelhandel oder Handelsimmobilien

  • Sicheres, souveränes und freundliches bzw. kollegiales Auftreten in der internen Kommunikation

  • Bereitschaft zu Reisetätigkeit


  • Internationale Teams & vielseitige Aufgaben
  • 30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen
  • Passgenaue Trainings & Feedbacks
  • Offene Unternehmenskultur & Teamwork
  • Mobiles Arbeiten (50/50)
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