Projektmanager illiquide Assetklassen (m|w|d)

Job Description

Die MEAG trägt als Asset Manager von Munich Re und ERGO signifikant zum Erfolg der Munich Re Group bei. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bündeln einzigartiges Know-How in allen relevanten Assetklassen und sind der Antrieb für unseren Erfolg als einer der Top Asset Manager weltweit.

Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser hochmotiviertes Client Relationship Management Team an unserem Standort in München. Wenn Sie eine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise mitbringen und Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.


  • Entwicklung von Anlagestrukturen für illiquide Assetklassen wie Immobilien, Private Equity, Infrastruktur oder Private Debt sowie Nachhalten der Implementierung
  • Analyse im Rahmen der Strukturierung von Produkten zwischen internen Fachabteilungen und externen Partnern
  • Kommunikation und fachliche Koordination mit den involvierten internen und externen Projektpartnern zum Projektstatus
  • Erstellung von Protokollen, Präsentationen und Entscheidungsunterlagen für Investoren sowie MEAG-interne Parteien

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen, eines vergleichbaren Studiengangs oder einer Ausbildung
  • Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich illiquider Assets bei einem Asset Manager, im Investmentbanking oder in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung im Projektmanagement vorhanden
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich illiquider Assets und der Strukturierung von Investmentprodukten
  • Lösungsorientiertes, selbständiges Vorgehen sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und präzise darzustellen
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten
  • Erfahrung in der Anwendung regulatorischer Vorgaben (z. B. AIFMD, Solvency II, IFRS)
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Level)


  • Flexibilität: Mobiles Arbeiten (Möglichkeit einige Tage p. Woche von zu Hause aus zu arbeiten), 30 Tage Urlaub
  • Vermögensbildung & Alterssicherung: System für Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
  • Entwicklung: Intensive fachliche & persönliche Weiterentwicklung (interne & externe Angebote), LinkedIn-Learning Zugang
  • Gesundheit: Umfangreiches Betriebsarztangebot, Urban Sports Kooperation
  • Familie: pme Familienservice, Kinderbetreuungszuschuss, Pflegehilfe, Kooperation mit Kindertageseinrichtung, flexible Arbeitszeiten
  • Sonstiges: Täglich kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, Kostenlose Heißgetränke & Wasser, Zuschuss „Deutschland Ticket Job“, Events, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr!

*Es handelt sich hierbei um eine Auflistung, die sich an den aktuellen Betriebsvereinbarungen orientiert. Diese können sich ändern. Die Auflistung dient nur der Information und begründet keine Rechtsansprüche.

Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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