Job Description
Unsere Mandantin ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Gebäudetechnik und Infrastruktur. Mit einer langen Tradition und modernen Technologien setzt das Unternehmen Maßstäbe in der Branche. Für den Standort in Nordbayern suchen wir eine erfahrene Führungskraft als Warehouse Manager (m/w/d), um die Lagerlogistik weiterzuentwickeln und die Effizienz der Prozesse zu steigern.
- Lagerlogistik & Prozessmanagement: Überwachung und Optimierung der gesamten Lagerprozesse für höchste Kundenzufriedenheit – von Wareneingang und Lagerhaltung über Kommissionierung bis hin zum Warenausgang
- Mitarbeiterführung & Entwicklung: Teamführung und Verantwortung für Personaleinsatzplanung, Rekrutierung, Leistungsbewertung und Weiterentwicklung
- Performance & Kennzahlen: Analyse und Reporting relevanter KPIs wie Lieferperformance, Servicequalität, Kostenmanagement, Bestandsgenauigkeit
- Budget- und Kostenverantwortung: Erstellung und Überwachung des jährlichen Kosten- und Investitionsbudgets sowie Implementierung von Maßnahmen für den Kosteneffizienzerhalt
- Technologie & Infrastruktur: Verantwortung für die Instandhaltung und Optimierung der eingesetzten Maschinen, Fahrzeuge und Lagertechnik sowie Initiativen zur Lagerlayout-Optimierung
- Sicherheitsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Durchführung von Risikobewertungen und Förderung einer positiven, serviceorientierten Arbeitskultur
- Zusammenarbeit & Kommunikation: Enge Abstimmung mit internen Abteilungen, Kunden und Lieferanten zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Logistik oder Ingenieurwesen, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Warehouse Management
- Führungskompetenz: Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
- Fachkenntnisse: Fundiertes Wissen über Lagerprozesse, Logistik, Supply-Chain-Management sowie relevante Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften. Erfahrung in Kostenmanagement und -kontrolle
- IT-Affinität: Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit ERP-Systemen und BI-Reporting-Tools von Vorteil
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Soft Skills: Hohe Kommunikationsfähigkeit, lösungsorientierte Denkweise, unternehmerisches Handeln und Freude an der Optimierung von Prozessen
- Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit einer erfolgsabhängigen Bonusregelung
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten für mehr Planbarkeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Urlaub & Sonderregelungen: 30 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaub
- Fort- & Weiterbildung: Umfangreiche Qualifizierungsangebote zur beruflichen Weiterentwicklung und Förderung
- Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung bei der Vorsorge durch attraktive Modelle mit einem kompetenten Partner
- Gesundheitsförderung: Zugang zu einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen
- Moderne Arbeitsumgebung: Ein hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld mit kostenfreien Parkplätzen und modernen Sozialräumen
- Betriebsrestaurant: Bezuschusste Mahlzeiten und kostenfreie Getränke
- Teamevents & Unternehmenskultur: Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamveranstaltungen