Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit 70% Homeoffice

AOK-Verlag GmbH

  • Remagen
  • Post Date: 19. February 2025
Job Description

Die AOK-Verlag GmbH, Teil der AOK-Mediengruppe, ist ein modernes und expandierendes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Remagen und einem Tochterunternehmen in Berlin. Wir sind der AOK-Partner für Kommunikationslösungen mit hoher Expertise in Gesundheit, Pflege und Sozialversicherung. Aus unserer vielfältigen Erfahrung heraus entwickeln wir richtungsweisende Lösungen in Medien und Marketing– von Gesundheitsprogrammen, zielgruppenorientierten Veranstaltungen, Fachinformationen bis hin zu Werbemitteln, analog und digital. Wir arbeiten als Team jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, in der Menschen gesünder leben und die nachhaltig ist. Denn für uns steht die Gesundheit an erster Stelle.

Sei dabei und lass uns gemeinsam mit unserem Kunden, der AOK – Die Gesundheitskasse, die Zukunft von morgen gestalten.


  • Eigenverantwortliche Buchhaltung: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie die fortlaufende Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Anlagevermögen, Reisekosten, Bankbuchungen).
  • Zahlungsverkehr & Mahnwesen: Verantwortung für den reibungslosen Zahlungsverkehr und die fristgerechte Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen.
  • Analysen & Reporting: Erstellung von Statistiken und Berichten zur Unterstützung des Managements sowie Klärung bilanzieller Fragestellungen.
  • Prozessoptimierung: Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung neuer Prozesse und Systeme im Finanzbereich

  • Fachliche Qualifikation:

    • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Erfahrung als Steuerfachangestellter (m/w/d).

  • Erfahrung & Tools: Sicherer Umgang mit Excel und idealerweise SAP (Business One).

  • Persönliche Stärken:

    • Strukturierte und präzise Arbeitsweise.
    • Zahlenaffinität und analytische Denkweise.
    • Freude an der Mitgestaltung von Prozessen und neuen Lösungen.

  • Sinnvolle Arbeit in einem engagierten Team: Werde Teil eines offenen, herzlichen Teams, das gemeinsam die Welt der Gesundheitsförderung gestaltet.

  • Flexibles & modernes Arbeiten: Arbeite hybrid – im Office und mobil mit einer 38,5h-Woche mit 70% Homeoffice. Profitiere von 30 Tagen Urlaub, Gleitzeitausgleich und vergüteten Überstunden. On top: Ein zusätzlicher freier Tag an Rosenmontag!

  • Entwicklung & Karriere: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten & viele Interne Projekte.

  • Nachhaltige Benefits: JobTicket oder JobRad für nachhaltige Mobilität – beruflich und privat nutzbar.

  • Vielfältige Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge (bAV) und Vermögenswirksame Leistungen (VWL). Urlaubsgeld als zusätzliches Extra
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