Job Description
Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 800 Mitarbeitern freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Ramend, Litozin und Tiger Balm vertrieben.
Social Media & Content Manager International (m/w/d)
- Entwicklung und kontinuierliche Optimierung einer zielgruppen- und länderspezifischen Social-Media-Strategie zur Steigerung der Markenbekanntheit und Engagement-Raten
- Content-Produktion & Management: Planung, Briefing, Koordination und Qualitätskontrolle von Foto- und Video-Shootings für Social-Media-Kampagnen
- Entwicklung einer datengetriebenen, D2C-optimierten Content-Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem E-Commerce International Management zur Maximierung der Conversion- und Engagement-Raten.
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Digital Media Team und externen Agenturen zur Konzeption und Umsetzung von datengetriebenen, performance-orientierten Marketingkampagnen
- Analyse und Optimierung von Social-Media-Kampagnen anhand relevanter KPIs (Reichweite, Engagement, Conversion etc.)
- Community Management: Erstellung und Veröffentlichung von Postings sowie Interaktion mit der Community (Fragen, Kommentare, Moderation)
- Aufbau und Betreuung von langfristigen Influencer-Kooperationen in den jeweiligen Zielmärkten zur organischen Reichweitensteigerung
- Content-Management und Website-Pflege (TYPO3 & Pimcore) in Zusammenarbeit mit dem Website-Management
- Regelmäßige Trend- und Marktanalysen zur Identifikation neuer Social-Media-Trends, Plattformen und Best Practices
- Berichtslinie: Sie arbeiten eng mit dem Head of Marketing & Media Management International zusammen und tauschen sich regelmäßig mit internen und externen Stakeholdern aus
- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Marketing, Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaft, Betriebswirtschaft, Psychologie oder Soziologie) oder eine vergleichbare Ausbildung mit starker Affinität zu digitalem Marketing
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social-Media-Management, Content-Marketing oder Digital Marketing
- Fundierte Kenntnisse moderner Social-Media-Plattformen, Trends und Algorithmen
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media- und Performance-Kampagnen
- Verständnis, wie Kunden in einem D2C-Setup interagieren, von Awareness bis Retention
- Ausgeprägtes interkulturelles Verständnis und Erfahrung mit internationalen Zielgruppen
- Kreativität, strategisches Denken und konzeptionelle Fähigkeiten, um Social-Media-Strategien zielgerichtet weiterzuentwickeln
- Selbstständige, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Projektmanagement-Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Kampagnen gleichzeitig zu betreuen
- Erfahrung im Bereich Bild- und Videobearbeitung (Adobe Photoshop, Canva oder vergleichbare Tools) von Vorteil
- Sprachkenntnisse: Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse erforderlich, Französischkenntnisse von Vorteil
Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst, ein Fitnessraum sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte.
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