Job Description
Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn fließt.
Für unsere Abteilung Wasserverteilung in der Hauptverwaltung in Stuttgart suchen wir Sie als
Bachelor/Master of Engineering oder Science / Dipl.-Ingenieur (m/w/d)
Fachrichtung Bauingenieurwesen / Umwelttechnik
- Betrieb und Instandhaltung von Rohrleitungen, Pumpwerken, Wasserbehältern und weiteren Betriebsanlagen der Trinkwasserversorgung
- Durchführung von stationären und instationären hydraulischen Untersuchungen: z.B. Auslegung von Rohrleitungen, Ermittlung und Auslegung von Druckstoßsicherungseinrichtungen
- selbstständige Abwicklung anspruchsvoller Projekte sowohl im Versorgungsnetz der LW als auch im Dienstleistungsbereich
- Planung, Ausschreibung und Durchführung von Neu- und Umbaumaßnahmen
- ingenieurtechnische Betreuung des laufenden Versorgungsbetriebes in Zusammenarbeit mit dem eigenen Betriebspersonal
- Erstellung von Ablaufplänen und Arbeitsanweisungen für den Betriebsbereich
- Arbeiten im Rahmen des Störfallmanagements
- abgeschlossenes Studium als Bachelor/Master of Science/Engineering oder Dipl.‑Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Umwelttechnik
- vertieftes Interesse an Fragestellungen der (Rohrleitungs-)hydraulik
- mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil
- hohe Motivation, Flexibilität und Eigeninitiative
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
- selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen
- geregelte, gleitende Arbeitszeiten und einen sicheren Arbeitsplatz
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
- die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zum Firmenticket
- sehr gute ÖPNV-Anbindung durch unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof
- Teilnahme am JobRad
- Corporate Benefits