Sachbearbeiter im Mobilitätsmanagement (m/w/d)

Job Description

Die Stadtwerke Neuss als modernes Wirtschaftsunternehmen versorgen Bevölkerung und Wirtschaft der Stadt Neuss mit Energie und Wasser, erbringen Verkehrsleistungen im öffentlichen Personennahverkehr und bieten attraktive Freizeitmöglichkeiten in den Neusser Bädern, der Eissporthalle und der Saunaland-schaft WELLNEUSS.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen die SWN Verkehrs- und Service AG, eine 100 %-ige Tochter der Stadtwerke Neuss GmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Sachbearbeiter im Mobilitätsmanagement (m/w/d)


  • Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Mobilstationen, Produkten der Shared Mobility und des Öffentlichen Personennahverkehrs
  • Sie werten Mobilitätsdaten zur datengetriebenen Entscheidungsunterstützung aus
  • Sie verwalten und pflegen unsere Sharing-Produkte in der Mobilitätsplattform
  • Fahrzeugbetreuung der eSharing Flotte
  • Sie überwachen die Mobilitätsstationen und führen Qualitätskontrollen durch
  • Sie dokumentieren die Arbeitsabläufe sowie die digitale und telefonische Kundenbetreuung
  • Diverse Back-Office Tätigkeiten fallen in Ihr Aufgabengebiet
  • Für unsere externen Ansprechpartner, Kunden und Ämter fungieren Sie als erster Ansprechpartner
  • Sie wirken bei den Fahrzeugüberführungen/-transporten im Sinne der Hol- und Bringdienste mit

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
  • Idealerweise erste Berufserfahrung oder Kenntnisse in der Mobilitätsbranche
  • Versierter Umgang in der Bedienung von Smartphones und IT-Softwareanwendungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytische Fähigkeiten und Affinität für Zahlen
  • Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Eine ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Flexibilität, Leistungsbereitschaft sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Führerschein Klasse B (C und/oder D sind wünschenswert)

  • Ein spannendes, herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und chancenreichen Unternehmensumfeld
  • Ein wertschätzendes und motiviertes Team
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
  • Zusätzliche Leistungen zur Altersvorsorge
  • Vereinbarkeit Familie & Beruf / Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
  • Fitness- und Weiterbildungsangebote im Konzern
  • Unser Betriebsrestaurant, Betriebsfeiern
  • Fahrradleasing
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